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在文山市公安局110指挥中心图侦岗位工作的部分“海笛联勤”队员。 王祖敏 摄
中新网文山12月18日电(记者 王祖敏)根据监控录像筛查、追踪违法犯罪嫌疑人，是不少影视剧和文学作品中最吸引眼球的情节之一。但这样的情节却是小龙的工作日常——他是云南省文山市公安局110指挥中心的图侦文职人员。同时，他还有另一个身份：残疾人。
在文山市公安局，有30位像小龙这样的残疾人，他们以视频侦查各类违法犯罪案件为主要职责，围绕视频巡控、案件研判、视频侦查、落地抓捕等方面开展相关工作，为各类案件侦办提供有效视频线索。
“海笛联勤”队员在工作中。 王祖敏 摄
30位“海笛联勤”队员上岗
文山壮族苗族自治州位于中国西南边陲，地形和人口成分复杂。文山市公安局党委委员、政治处主任王裕宁介绍称，文山市作为全州政治、经济、文化中心，社会治安形势较为严峻。2017年1月文山市局党委决定以做强做大图侦工作为突破口，进一步有效整合警力，打造一把有效震慑违法犯罪分子的利剑。
为改变警力不足的被动局面，并为残疾人就业助一臂之力，文山市公安局创造性地大胆引进具备高中以上文凭且能熟练操作电脑的30名残疾人，分别充实到110指挥中心图侦岗位和城区派出所视频监控岗位，组建了这支“海笛联勤”特殊小分队。
文山市公安局指挥中心副主任温录菊告诉记者，这批“海笛联勤”队员的录用，经过了发布招聘通告、报名筛选、考核、测试、体检、政审等多道程序，除了根据残疾人特点，在体能考核标准上相对放宽外，其它程序均有严格标准和要求。
小龙正是在2017年初进入文山市公安局。他称，此前他曾在一家公司做过统计工作，熟练操作电脑恰是他的强项，因此顺利通过考核。在“拜师”、培训和三个月试用期后，正式上岗。
“以前找工作都不容易，从来没有想过我还能来公安局上班，走上这么重要的岗位。”小龙说，自豪与感恩之情溢于言表。
记者了解到，海笛图侦参与案件视频技术支撑职能，采用“视频+便衣”工作模式，成为文山市公安局刑侦、海笛图侦及派出所等警种部门合成作战方式的重要组成部分，为快速有效打击街面犯罪提供了有力保障。
“火眼金睛”下的“成就感”
如果说遍布大街小巷的监控探头是城市眼睛的话，图侦人员则是解读眼睛密码的人。要做好这个“解码人”，必须要有用足够耐心、细心和用心培植出的“超能大脑”。
王裕宁告诉记者，这些残疾人图侦人员都非常珍惜这份工作，更有着超乎常人的专注与耐心。由于城市在不断发展，现有监控仍然存在盲区，他们经常会去大街小巷走访，用人眼替代监控。
工作3年多，小龙每天上班前和下班后都会骑着电动车去不同的地方，在心中绘制出文山市的地图。“现在不敢说我了解市区的每一个角落，但每一条道路我肯定都是熟悉的。”他的语气中透出小小的得意。
仅仅是“心有地图”还远远不够，它必须与敏锐的观察力、卓越的分析能力和精准的判断力结合在一起才能起到“化学反应”。
记者在文山听到一个故事：一个骑摩托车逃逸的嫌疑人在一些小道小巷穿行后，以为摆脱了警察的视线，却不料在驶入另一个路口时“神兵天降”，几名警察正在“以逸待劳”地等着他，因为他的行踪已在“海笛联勤”的掌控之中。
记者向小龙求证此事，他笑着说：“是有这种情况。根据嫌疑人乘坐的交通工具和对当地情况的了解，有时我们会做出一些预判，这样警力就能提前在相关地点布控。”
同样在市公安局110指挥中心工作的佳佳至今还对两年前的一次抓捕记忆犹新。
那是一个假日的傍晚，她接警协助追捕一名在逃犯人。因时间紧迫，一张照片成为仅有的线索。
那名逃犯具备一定的反侦查能力，在逃跑过程中利用监控盲区潜入住宅偷来服装，并多次更换，加上越来越浓的夜色给追捕带来更大的难度。但逃犯体态及一些细微细节没有逃过佳佳的“火眼金睛”，到深夜12点多钟，她终于锁定逃犯位置，助力将其成功抓捕。
在采访“海笛联勤”队员时，记者听到最多的一个词是“成就感”。
“每次通过自己的努力协助抓到一个犯罪嫌疑人时，都特别有成就感，感觉找到了自己的价值所在。”佳佳笑着说，“有些工作的价值需要一段时间、甚至很长时间才能体现，我们的工作很快就能见到成效，我太喜欢这个节奏了。”
小龙说，仅在去年，他就协助破获100多起案件，帮助走失的老人和儿童归家70-80起，他的“成就感”来自于那些被救助的人和家庭的感谢，以及公安局和社会公众对自己工作的认可。“残疾人一直被认为是需要被照顾的对象，但现在我也能为他人服务，这种感觉太好了。”
弱势群体并非都是弱者
文山市公安局提供的数据显示，近几年，文山市实现抢劫、抢夺等街面犯罪案件明显下降，“两抢”案件从往年高发期的平均每天1.75起下降到现在的每月1.75起，盗窃机动车案件发案下降30%。
“海笛联勤”小分队置换出了20名民警资源。两年多来，他们利用图侦手段协助破获了刑事、行政案件1673件，协助抓获犯罪嫌疑人922人，找回被盗车辆600余辆，为群众查找走失老人、小孩、查找损毁路政、城建设施等提供线索2200余次。
如今，30位“海笛联勤”人员无一离职，成为文山市降控街面发案的一支重要力量。
在这些“海笛联勤”队员们大展身手、充分体现自身价值的同时，来自公安大家庭的温暖也成为进一步激发他们能量的动力。
王裕宁称，“海笛联勤”是一支辅警队伍，但在福利保障、节日假期等方面享受与民警同样待遇，并纳入评优评先体系。
小龙还说了一个细节：长时间盯着电脑屏幕会引发眼睛不适，领导还会专门给他们买眼药水。他说：“在这样的环境中工作，没理由不努力。以后我肯定会踏实干，争取尽快做到对全市地貌无盲区、无死角。”
佳佳则称，现在的工作很稳定，更让她舒心，尚待字闺中的她表示“对未来的生活充满希望”。
“海笛联勤”的组建，为文山市公安局实现了双赢——既缓解了警力不足的被动局面，也充分发挥了这些残疾人的个人能力和聪明才智。同时，这一警务新模式，也进一步拓宽了“智能化时代”残疾人的就业渠道和领域。
残疾人是弱势群体，但并非都是弱者，他们残缺身体中蕴含的能量可能会超出人们想象；他们需要全社会的关心和爱护，但更需要一个因材施用的用人环境，以及友善尊重的社会氛围。(完)