规模诉求刺激下,龙光地产频繁引进职业经理人

界面新闻

text

新年伊始,原华夏幸福基业孔雀城住宅公司总裁傅明磊,于1月2日加盟龙光地产(03380.HK),担任公司执行总裁一职,他将负责住宅地产经营和日常管理工作。此消息已由龙光地产相关人士确认。

傅明磊浙江大学建筑学专业出身,曾先后在万科、旭辉担任高管职务,有近二十年的房地产投资开发及企业日常管理经验。

在傅明磊之前,吴剑于2019年8月起加入龙光地产担任执行副总裁一职,并于2019年9月12日成为龙光地产执行董事。

吴剑原先是闽系房企融信中国的老将,除欧宗洪以外的“二号人物”。2004年3月,吴剑加入融信,先后担任过融信公司副总经理、福州世欧房地产开发有限公司副总经理、总经理等职位,2014年12月1日起担任融信执行董事并自2012年1月起担任融信副总裁。

近两年来,龙光地产从外部引进不少职业经理人。随着纪建德辞任行政总裁职务后,公司管理层已经完全“去家族化”,全部由职业经理人担当要职。

纪建德为龙光地产主席兼执行董事纪海鹏的胞弟,曾在龙光地产旗下多家公司担任总经理,主要负责公司的业务发展及日常管理与营运。

2019年9月12日,龙光地产公告称,纪建德因个人发展,需要投入更多时间处理其他事物,遂辞任该公司执行董事及行政总裁职务。纪建德去职上市公司后,目前在担任龙光地产母公司龙光控股公司副主席兼总裁,成为纪海鹏以外的集团“二把手”。

纪建德去职后,执行董事赖卓斌担任龙光地产行政总裁,并兼任首席财务官,直至新任首席财务官到任。赖卓斌在龙光地产已有12年时间,是从财务线上成长起来的职业经理人。到目前,龙光地产新的首席财务官仍未确定。

据界面新闻不完全统计,近三年龙光地产已有8名高管发生变动,在不断引入外部职业经理人的同时,也不断有人事更迭。包括傅明磊、吴剑、沈力男、胡浩等。

原龙光地产任执行董事、龙光地产国际投资有限公司总裁陈观展,他于2017年7月17日加盟龙光地产,到2018年1月底离职,曾是香港新世界发展(00017.HK)执行董事兼联席总经理。

去年下半年,鑫苑公司原控股总裁田文智出任龙光地产新设人力副总裁一职。不过前不久,有自媒体报道称,田文智已在试用期期间离职。界面新闻记者向接近龙光地产的知情人士求证获悉,目前田文智仍担任龙光地产人力副总裁一职,工作暂无变动。

龙光地产这家起步于汕头的房企,以城市旧改项目起家,业绩与规模都在迅速发展。据龙光地产中期报告显示,截至2019年6月30日,六个月期间城市更新业务贡献核心利润约18亿元,公司城市更新业务目前布局10个城市,货值超过3200亿元,其中90%在大湾区。此外,截至 2019年6月底,龙光地产土地储备的总建筑面积约为3592万平方米,若以货值计算,粤港澳大湾区占比超过70%。

龙光地产重仓粤港澳大湾区的特征十分明显。因享受到粤港澳大湾区的红利,其销售业绩呈直线增长趋势。根据历年年报资料显示,2014年至2018年龙光地产签约销售额分别为133.5亿元,205.1亿元,287.2亿元,434.2亿元,718亿元。

克而瑞2019年房企销售排行榜显示,龙光地产权益金额达922.6亿元,排名24。2019年年初,龙光地产管理层在业绩发布会上表示,公司2019年权益合约销售目标为人民币850亿元。显然,公司已经完成去年定下的业绩目标。

龙光地产频繁的高管变动背后,显出公司对于规模、业绩的更高追求,管理层“去家族化”也表明公司意识到职业经理人团队的重要性,但引进外部高管的方式能否奏效,还有待观察。