荷蘭足球是這樣煉成的

荷蘭足球成功的秘密何在？新華社記者為此走訪數名荷蘭足球專業人士，進行深度交流。其成功原因可歸結為以下幾點：

行之有效的足球體系

荷蘭１９歲以下國家隊教練維姆是位荷蘭公認的青訓專家。他說：“荷蘭足球的秘密在於：我們摸索出一套清晰的、成熟的發展足球理念。世界上真正成功的足球國家很少，這些國家和我們一樣都有一套近似的清晰理念。

他表示，荷蘭成熟的足球理念配以完善的足球設施，形成了一套行之有效的足球體系。他說：“這就是我們成功的根本原因。

荷蘭足球理念的最根本出發點是：讓每個想踢球的人都有球可踢。為此荷蘭政府和荷蘭足協付出了巨大努力，培訓了大批教練，建造了大量球場。荷蘭隊上個世紀５０年代時是一支歐洲末流球隊，經常與盧森堡等隊為伍，但他們大力發展基層足球，積極挖掘和培養足球人才。到了７０年代初，他們已經赫然是世界強隊。荷蘭足球僅僅用了不到２０年的時間就實現了騰飛，變身世界強者。

荷蘭目前有３６個職業俱樂部，３２２９個業餘俱樂部，６０多萬名青少年後備足球人才，形成一個巨大的人才庫。這裡往往就會出現天才。

前阿賈克斯足球學校主管克勞斯認為，足球天才首先要被發掘出來，然後才能培養。他說：“克魯伊夫、範巴斯滕、梅西這樣的天才不是培養出來的。他們有天生的足球基因。這樣的天才雖然不多，但的確存在。你需要給他們一個機會去踢球，然後他們才能展現他們的天賦，繼而才能被我們發現。

無孔不入的球探網絡

荷蘭足協和各個職業俱樂部攜手編織了一張密密麻麻的球探網絡，確保不會遺珠於野，凡是有足球天賦的孩子都會被發掘出來。據克勞斯向新華社記者介紹，阿賈克斯俱樂部一共有６０多名球探，主要負責考察俱樂部周圍６０公里範圍以內的所有球員。這個範圍以外的屬於其他俱樂部球探考察的領域。這些球探會和荷蘭足協的球探一起去現場觀看各種比賽，一旦發現有天賦的球員，就會推薦給俱樂部。

阿賈克斯俱樂部還和周圍２４家較大的業餘俱樂部簽訂協議，互通信息。業餘俱樂部有義務向阿賈克斯推薦他們認為有前途的球員。

最後，阿賈克斯俱樂部每年舉行為期４天的“人才日，旨在考察和發現人才。居住在俱樂部周圍６０公里範圍以內的適齡孩子都可以報名參加“人才日的活動。

阿賈克斯通過這三種方式確保不會忽略轄域內有足球天賦的孩子。這些孩子被選中之後，就要進入舉世聞名的阿賈克斯足球學校接受科學系統的培訓。

科學系統的訓練

所有接受新華社記者調查採訪的專家一致認為，荷蘭的訓練手段以及技戰術理念毫無秘密可言，因為這是完全可以複製移植的，並且相當容易。比如中國的廣州恒大俱樂部高薪請來了２００６年世界盃冠軍教練裏皮，於是也就把意大利最先進的足球訓練手段以及技戰術理念請到了廣州。廣州恒大又為裏皮引進一批高水準的國內外球員，短時間內就打造了一支亞洲冠軍球隊。

充足的資金請來大牌教練和大牌球員，兩者結合造就成功。職業足球成功的公式已經變得相當簡單。切爾西、曼城、巴黎聖日耳曼和廣州恒大都證明了這點。

但在國家隊層面，可以聘請大牌外籍教練，技戰術等訓練手段可以一併帶過來，但球員卻必須要自己培養。足球成才率極低，因此要培養自己的球員，就必須要確立一個行之有效的體系，從千千萬萬踢球的孩子中發掘出有天賦的選手進行科學訓練，重點培養，而後還要經過層層磨煉，才有可能培養出一個國家隊選手。

荷蘭足球的訓練中值得一提的是他們對於球員“足球智慧的培養。在世界足壇，荷蘭白人球員是公認的“最善於用腦子踢球的選手。

對此，維姆向記者介紹了他們獨特的訓練理念。

他說：“我們發現有不少年輕球員善於控球帶球，但沒有團隊意識，總是自己玩自己的。他們對足球缺乏內在的理解，無法做出正確的選擇。這在青少年階段不是個問題，因為這時是以發展個人技術為主，他們必須要學會控球和帶球。

“但如果到了成年階段，他們就必須要學會如何做出正確的選擇。我們教練要讓他們意識到場上在發生什么。他們必須要去思考如何提高自己，我們教練要幫助他們。要成為頂級球員，不僅技術出色，更要頭腦靈活。他們要能夠清晰地閱讀和預判比賽，然後才能運用出色的個人技術去實現對比賽的理解。我們非常強調對於閱讀比賽的訓練。我們要求年輕球員一定要有清晰的觀念。他們必須要做到這點。在比賽中，教練是無法到場上告訴球員該做什么，他們必須要學會自己拿主意。

前阿賈克斯足球學校主管克勞斯和記者分享了他們培養球員“足球智慧的方法：“我們教練經常引導和激勵球員思考，提出自己的想法。我們鼓勵他們去思考自己的提高的方式，比如用筆記下來，對自己的提高的過程進行解剖，主動和教練進行溝通，這樣就能加強他們的意識，讓他們動腦思考足球，成為習慣。

在阿賈克斯足球學校的訓練場內，記者發現周圍挂著很多攝像頭。克勞斯介紹：這些攝像頭將對每次訓練進行各個角度的拍攝。俱樂部科研人員將研究訓練錄影，對每個球員的技術細節進行研究分析，將研究結果提交教練組參考。他說：“我們力爭不放過任何一個細節。

記者問克勞斯：任何一個有天賦的球員經過阿賈克斯足球學校的培訓，都能成功嗎？他回答說：“我們力爭進行的科學培訓，但成材率依然很低。我們這裡大約每年只有１．５名球員能夠進入我們的一線球隊。

阿賈克斯俱樂部目前將自己定位為球星生產工廠。他們依託荷蘭完善的足球系統，用科學的方法培養球星，然後出售給英格蘭、西班牙和意大利等大牌俱樂部，收入再用來培養更多的球星。

克勞斯說：“培養球員其實花費不高。但你需要投入大量資金來建造最好的訓練設施，請來最好的足球教練。培養球員，最重要的是你需要有清晰的理念。好苗子、好教練、好設施，另加好的理念，基本就需要這幾個因素。然後就是細節問題了。細節問題浩如煙海，很多涉及經驗，無法言傳。我們這套體系表面看是可以複製的，但背後的歷史和文化等那些深層次的東西卻是無法複製的，也就是我們俱樂部的基因。這個是無法移植的。我感到我們特殊的原因就在於我們的歷史，我們的足球積累以及智慧。這些都無法移植。

那麼中國該如何學習荷蘭足球成功的經驗呢？烏特勒支大學體育教授範博滕伯格認為：必須要下工夫、花力氣去建立一個完善的體系。他說：“足球是我們荷蘭運轉高效的體育體系的一部分。我們有１２０萬足球球員，大街上每１５個人就有一個球員。每個城市都一些足球俱樂部，有些甚至有１０多個。他們平均都有三四百個會員。荷蘭足球在教練培訓方面也做得非常出色，這是個非常出色的體系，一個組織優良的網絡：球員、俱樂部、教練和場地設施完美地結合到一起。複製荷蘭足球訓練方法相當容易，但複製理念和體系，卻需要很長的時間。你不可能一夜之間就建立那些基礎設施和體育俱樂部。

荷蘭足協首席執行官哈裏·比恩在接受新華社記者採訪時表示，中國足球千萬不要走入盲目模倣技術的誤區。他認為，技術僅僅是催化劑，沒有原材料，催化劑毫無作用。他說：“我們荷蘭足球的成功表面上看是訓練手段先進。在信息時代，我們的訓練手段根本沒有秘密可言。我們的成功在於建立了一個成熟的、適合我們國情的體系。每個國家國情不同，因此都要發展具有自己特色的足球。這些特色帶有鮮明的地域和文化特徵，是無法複製的。

阿裏·哈恩曾任中國隊主教練，後又在重慶和天津等俱樂部執教，對中國足球可謂了解。他對新華社記者表示，荷蘭足球目前值得中國學習的不是技術，而是“讓每個想踢球的人都有球可踢的理念。他認為：“放眼全球，不難發現，這不僅僅是荷蘭足球，也是巴西、阿根廷、西班牙、意大利、德國和法國足球成功的根本原因。（完）