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亚太日报 艾仁
据福克斯新闻网报道，美国阿肯色州的女服务员瑞安·布兰特最近体验了一次“情绪过山车”：她在收到了一笔4400美元的小费后惨遭解雇，理由是她拒绝与其他服务员共享这笔小费。
得知新冠疫情对服务员造成严重打击之后，房地产公司格兰特·怀斯策划了这个回馈活动：他在布兰特工作的餐厅Oven and Tap举办了一场派对，而每一位用餐者都要留下100美元的小费。于是，布兰特和另一位因身体不适提前回家的女服务员得到了总共4400美元的小费。
尽管怀斯一再表示，这笔小费是给这两名女服务员的，但Oven and Tap却要求布兰特只能留下20%，其余的交给值班经理。布兰特说，在她三年半的工作经历里，强制与同事共享小费这种事从来没有发生过。
几天之后，该餐厅就以“违反规定”解雇了布兰特，这让她无力支付账单。“这是灾难性的，我借了一大笔学生贷款，其中大部分由于新冠疫情被关闭了，但它们将在一月份恢复，这是一个严酷的现实。”
听说勃兰特被解雇后，怀斯感到“悲伤”，并在网上为她发起了筹款活动。他说：“我完全不能理解为什么这会发生在一个看起来如此甜美善良的女人身上。尽管如此，我还是致力于向她展示，世界上有很多好人，他们会尽其所能帮助他人。”
目前，怀斯关闭了筹款页面，筹款金额超过8700美元，布兰特也在另一家餐厅找到了工作。
Oven and Tap 拒绝对此事置评。该餐厅在一份声明中写道：“用餐结束后，这一大群客人要求将他们的小费发给两名特定的服务员。我们完全尊重他们的要求。出于对我们备受重视的团队成员的尊重，我们不讨论有关解雇员工的细节。”
由于网上铺天盖地的负面评价，Oven and Tap暂时停用了其脸书账号。
（来源：亚太日报APD News）
