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【亞太日報訊】作為戰略重組計劃的部分舉措，德國最大銀行德意志銀行（德銀）達成協議，將在德國本土裁撤約3000全職崗位，同時關閉188家分行，約占本地分行的26%。
德銀本週四確認，同勞資結合委員會舉行首輪會議並敲定協議，將裁減約3000個全職崗位，約占今年3月底本土員工的6.5%，占預定裁員規模的90%以上，其中2500個崗位來自私人和商業客戶業務部門。去年德銀宣佈到2020年將關停設在墨西哥、挪威、新西蘭等10個國家的業務，裁減全球崗位9000個，其中德國崗位約4000個。德銀將在第二輪會談中磋商於其他業務部門的裁員事宜，並將在2016年稍晚安排第三輪會議。
德銀還宣佈，從今年年底以前開始關閉分行，將關閉188家小分行，留下535家分行，原計劃剩餘500家分行。到2020年，德銀將斥資7.5億歐元（約合8.54億美元）開拓數字與移動銀行服務，計劃2017年開設七家新型分行——客戶中心，雇用員工360人。
對以上戰略重組舉措，德銀的領導人都提到要適應低利率、嚴監管的生存環境。德銀零售業務主管Christian Sewing稱，要面對利率低、監管更嚴、特別是客戶行為改變的挑戰，保持競爭力需要裁員，雖然德銀也希望無需被迫裁員。
彭博新聞社援引德銀CEO John Cryan致員工信內容稱：“我們邁出了重建本行的一大步。對我們來說，做這些決定談何容易，可我們需要降低成本，否則德銀就無法在一個利率極低、監管越發嚴格的世界保持盈利。”
去年10月，德銀公佈三季度淨虧損62億歐元。Cryan宣佈了德銀的新戰略——削減獎金、裁員、出售資產並修整技術平臺。德銀還決定去年和今年兩年內不向股東分紅。華爾街見聞當時文章提到，彭博由知情者處獲悉，德銀投資銀行部門可能將去年的獎金池削減5億歐元，相當於將前年規模減少三分之一。
但德銀的麻煩還沒結束。今年1月德銀公佈，去年全年巨虧68億歐元，為七年來首次虧損，德銀取消了2015年10名董事會成員及其他一些員工的獎金。Cryan表示，去年下半年德銀緊急作出必要的重組決定，是造成企業第四季度及全年虧損的主要原因。
華爾街見聞年初文章提到，德銀正在收縮資產，削減成本，以提高資本水準和利潤率，扭轉股價暴跌的趨勢。因股價低迷，德銀成為了估值最差的全球性銀行。
今年2月初，德銀股價僅一個交易日就重挫11%，創2009年7月來最大單日跌幅，接近2009年1月時創下的歷史新低。與此同時，德銀CDS飆漲。投資者擔心歐洲銀行業的資本緩衝能力欠佳，導致歐洲銀行股集體重挫。
此後Cryan講話稱德銀“絕對堅若磐石”，德銀隨後又宣佈將回購幾十億歐元的債券。這些措施穩住了市場，德銀股價才有了反彈。不過，到了4月初，德銀股價又重挫近5%，逼近2月初的低點。投資者擔心信用市場風險，歐洲銀行股整體估值低迷。
今年以來紐約市場德銀股價跌逾27%，同期標普500漲2%。
