香港最新失業率維持3.4% 金融業招聘審慎

【亞太日報訊】香港特區2016年6月至8月經季節性調整的失業率為3.4%，就業不足率維持在1.4%的水準，均與5月至7月的數字相同。其中，金融業、專業及商用服務業失業率有所上升，對此人力顧問指，香港股市波動，相關行業僱主看淡前景，因而招聘抑鬱審慎。

香港特區政府統計處19日公佈的數據顯示，香港總就業人數由2016年5月至7月的3811400人，上升至2016年6月至8月的3816800人，增加約5400人。同期的總勞動人口由3950300人上升至3958000人，增加約7700人。

失業人數（不經季節性調整）由5月至7月的138800人，上升至6月至8月的141200人，增加約2400人。就業不足人數方面，6月至8月的數字為55900人，與5月至7月的數字（55500人）相若。

與5月至7月比較，在6月至8月期間，各行業的失業率（不經季節性調整）變動不一，上升主要見於專業及商用服務業（不包括清潔及同類活動）及金融業，而下跌則主要見於建造業。

香港經濟日報引述ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊的話報道，以往金融機構會于下半年擬定第二年的招聘計劃，但礙於整體經濟氣氛不佳，現時仍未有具體計劃，或許今年內會繼續凍結人手；她又透露，今年底仍有個別銀行計劃裁員，而僱主招聘態度審慎，增聘1人的考慮期、已長達1至2個月。

Core Search董事總經理張慧敏指，香港銀行業近年不斷重整架構、將部分工作外判，採取任由員工自然流失的政策。而今年6月東亞銀行裁員，或帶動失業率上升。她認為，明年情況難以預料，需視乎外圍經濟是否加息。