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12月2日，成都市金牛区召开“企呼我应 策动未来”促进经济高质量发展若干政策新闻发布会，会上共发布产业和人才政策13项。其中，《成都市金牛区关于建设天府成都北城人才高地加快人才集聚发展的若干政策》（骄子新政18条）受到社会各界和广大人才关注。
记者从发布会现场了解到，为深入贯彻中央人才工作会议精神，金牛区按照区委“1520”总体发展思路，立足打造“天府成都北城人才高地”，根据产业发展和人才最新需求对“1+N”人才政策体系进行迭代升级，出台“骄子新政18条”。
据悉，“骄子新政18条”包括“实施人才分层分类认定、设立专项奖学金、实施产业人才集聚工程、青年人才筑梦工程、基础人才倍增工程、搭建人才赋能平台、营造共生共融生态”七个部分，共18条措施。“聚焦高端人才、产业人才、青年人才、基础人才，投入2.5亿配套资金，从引、育、留、用各环节，给予人才全方位的支持。”据金牛区人才办相关负责人介绍，“主要体现在三个方面”。
精准：服务城市发展，强化产才融合“粘合剂”
新政紧扣金牛区产业特色，开展人才分层分类认定；实施“骄子计划”，给予个人最高300万元、团队最高500万元项目资金支持；设立时尚设计、电商直播、文化创意等“骄子专项”，给予最高50万元奖励；设立“骄子伯乐”奖，撬动市场化伯乐资源，释放“以才引才”链式效应，与金牛区“1+N”产业政策形成了良性互动。
创新：畅通要素流动，铸造科技创新“加速器”
新政支持校地协同创新，鼓励院校科技人才到企业联合开展关键技术合作研发和成果转化；创新实施“骄子伙伴计划”，围绕主导产业、项目需求设立“骄子引才工作站”，同时强化博士后科研工作站、技能大师工作室等载体培育，给予最高10万元建设补贴；支持建设新工科实训平台，给予平台年度最高100万元补贴。
活力：激发青年活力，打造青年事业“梦工厂”
新政支持举办暑期开放日等活动，鼓励企业设立奖学金，给予年度最高50万元补贴，吸引青年感知金牛；每年礼聘10名“骄子大使”，遴选50名“超级实习生”、20名青年社群主理人，吸引青年留驻金牛；将“大院大所11条”中的引才育才补贴延伸到重点企业，对新引进的全日制博士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴，并激励青年人才学历和职称提升，努力让每一位青年才俊都成长为创新创造、追梦圆梦的先锋力量。
当前，金牛区正站在新阶段、担当新使命、融入新格局，高起点建设“天府成都北城新中心”。面向未来产业竞争新赛道，随着川渝两地新发展格局加速成势，金牛区迎来聚贤留才的窗口期。金牛区人才办相关负责人表示：“我们诚邀广大有识之士共襄盛举，书写与时代共进步、与金牛共成长的绚丽篇章，让交子故里成就每一位骄子。”
（亚太日报）
