在中国富士康用机器人替代了60000个工人！

近日，据《南华早报》报道，机器人抢人类工作的第一波狂潮正在到来。富士康江苏昆山工厂已经使用机器人替代了60000个工人，员工人数从11万减少到5万。

该工厂负责人算了一笔账，一名普通工人的工资一年约5万元，而一个机器人市价约12万元。通过改造，一个机器人平均可以代替8个产业工人，一年为企业节约30万元的人工成本。此外，机器人可以24小时工作，误差小，成品率高。

据《南华早报》统计，在昆山大约有600家企业希望用机器人替代人工生产。2015年，包括富士康在内，昆山已有35家台湾企业为人工智能生产共花费了40亿元人民币。

除了江苏昆山，广东更是正在成为“机器换人”大省。2014年，广东有4.14万台机器人，占全国18.8%、全球2.49%；2015年，广东新增1.82万台机器人，占全国25%、全球6.9%。

机器换人不仅可以节省人力，更提高了工人的工作尊严感。一条需要10个人操作的生产线，现在只需要两个人。工人以前常常汗流浃背，现在只需要开着设备操作检查，工作的体面感和荣誉感不断增强。

虽然发展人工智能的前期投入成本很高，但长期来看，与人工相比，机器生产不仅可以降低人工生产成本，更具有可预见性且更加稳定。“世界工厂”东莞的许多企业为世界大部分地区生产电子产品，他们经常面临赶工期及时交货的压力。

使用机器人生产在某种程度上解决了一些道德问题，比如，之前为了赶工期工人不得不每天努力工作很长时间。

过去几年，富士康因为工人工作环境不好一直被诟病，数年前还曝出了一系列的工人自杀事件。

在一份对外公开声明中，富士康称该公司多年来一直致力于实现中国所有富士康工厂的自动化生产，以解放工人，使其能重点关注生产过程中具有更高附加值的工作，如研发、生产流程控制、质量控制。

富士康称：“如今我们在所有的工厂中，都试行机器人及其它创新生产技术，以替代之前重复性的人工劳动。随着我们产品技术含量的增加，生产过程的复杂化，未来数年间，自动化将在我们的生产过程中扮演越来越重要的作用。”

在中国，采用更加高效的机器人生产替代人工已经成为不可逆转的大趋势。