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新华社悉尼５月３０日电（郭阳）澳大利亚工作及家庭政策圆桌会议呼吁联邦政府采取措施，将每周最长工作时间限定为３８小时，让男性更易分担照顾家庭的责任，让女性更有机会参与有报酬的工作，同时适当提高兼职工作者的待遇。
据澳大利亚《悉尼先驱晨报》３０日报道，澳大利亚工作及家庭政策圆桌会议，由澳大利亚全国３４名工作及家庭政策方面的专家组成，该组织在最新报告中呼吁联邦政府更加严格的限制每周工作时间不得超过３８小时，除非劳资双方同意加班。该组织同时提议政府实行兼职员工的规律工时，每个轮班至少４小时，并适当提高他们的待遇，比如享受带薪休假。此外，该组织认为所有员工都应当更灵活地支配工作时间，并有权起诉不满足该要求的雇主。
圆桌会议的联合发起人，墨尔本皇家理工大学教授萨拉·查尔斯沃斯认为澳大利亚的工作时间制度性别两极分化很严重。当女性生育后，她们的工作时间将缩短，而男性的工作时间则变长。固定的工作时间使女性很难抽出时间照顾孩子，因此她们大多选择更灵活的兼职工作。全澳４６％的女性从事兼职工作，而且其中超过半数是以临时工身份被聘用的。这样的工作大多工作时间短并且质量不高，无法提供与全职工作相同的保障。因此许多女性面临着工作不稳定、、收入低、无退休金等多重困境。适当地调整工作制度、提高工作待遇可以更好地支持她们。
据了解，瑞银集团（ＵＢＳ）近日发布的报告显示，中国香港年工作时间最长，为２６０６小时，有１７个带薪休假日，悉尼年工作时间在全球位列第３８位，为１８２９小时，有２４天的带薪假期。而西方大多数国家的工作时间则少得多，仅为１６０４天且有２９天的带薪假期。