别人家老板又发福利,这次是最高2万的消费券

界面新闻

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杭州滨江集团老板戚金兴又给员工发福利了。这次福利的形式新颖特别,即以电子储值卡形式为员工发放消费券,由此,滨江成为第一个发放消费券的房企。

5月26日,杭州滨江集团发布了一则关于集团内部发放消费券的通知。通知称,为了鼓舞全体员工工作热情,同时积极响应政府倡导消费恢复的号召,滨江集团将内部以电子储值卡形式向员工发放消费券。

具体上,员工级每人发放5000元;项目总级别每人发放8000元;城市总级每人发放10000元;区域总级每人发放15000元;高管级每人发放20000元。

消费券的使用范围是滨江集团下属的所有酒店和餐饮门店。一位滨江员工对界面新闻记者表示,可使用的餐厅有阳光海岸餐厅、城市之星餐厅、杭州友好饭店、武林壹号餐厅、湘湖壹号餐厅;可使用的酒店有杭州友好饭店和杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店等。

消费券可以分多次使用,滨江集团鼓励员工带家属一起消费,使用日期即公告日至202年12月31日。

此次发放消费券,理由是自2月20日复工起,滨江集团各部门及下属公司一边抓防疫,一边克服重重困难开始复工。目前来看,虽然整个集团销售节点比往前推后,但公司近期销售形势不错。

克而瑞数据显示,滨江集团前四个月全口径销售金额为266.5亿,位于排行榜的第25名;权益销售金额为123.5亿,位于排行榜的第41名。

滨江集团老板戚金兴一直对员工很是慷慨,多次在公司的重大节点时刻向员工发放旅游度假大礼包。

上述员工对界面新闻记者表示,旅游福利从2003年开始就一直有,但之前是以国内为主,近五六年的春节长假和旅游福利更轰动一些。

最近的一次是2020年的春节假期。去年,滨江销售业绩首次冲破千亿,戚金兴喜悦之情溢于言表。他表示,为了让员工分享到千亿成果,滨江董事会决定2020年春节放假时间共19天,从2020年1月22日(农历腊月二十八)放假至2月9日(农历正月十六)。

如果不是受疫情影响,这会是滨江历史上最长的假期。同时,为了让员工在假期里身心放松,滨江还根据员工职级和司龄发放了假期旅游津贴。职级津贴从员工、专业经理、中层、中高层到高层,津贴最低为2万,中高层为5万。司龄每增加一年,司龄津贴增加1000元。

根据滨江2018年的年报,截至2018年底的员工人数有1248人。如果取平均数,滨江集团将为这次春节旅游休假津贴支付超过4000万。

2020年以来,戚金兴为员工谋福利不断,除了发放消费券,滨江集团3月已经为员工发放过加薪大福利。

在今年3月底,滨江集团人力资源部就向全体员工发出了薪酬体系调整通知,从六月开始,滨江集团整个房产系统启动全员加薪,超过三分之一的员工将实现职级和职务的晋升。

此次发放消费券,滨江集团又让自己火了一把,这是目前全国第一家给自己员工发放消费券的房企。

疫情后期,为了鼓励消费,消费券重新走进人们的视野。据统计,截至5月18日,有170个城市发放了消费券,总金额有190亿元。

滨江集团发家地杭州也曾加入派发消费券的大军。今年3月26日,杭州市宣布面向全体在杭人员发放消费券,其中,1500万元将用于困难群众的消费补助,4.85亿元以电子消费券形式发放,预计商家匹配优惠额度为11.8亿元,消费券总额将达到16.8亿元。