《中国教师发展报告2019》成果发布现场。主办方 供图
中新网北京12月4日电 (记者 孙自法)记者4日从科学出版社获悉,其最新出版的《中国教师发展报告2019:中小学教师队伍建设的成就、挑战与举措》(简称《中国教师发展报告2019》)显示,中国教师师德修养水平不断提高,近六成教师热爱教师职业,面对生命威胁时,有逾六成教师认为自己会选择牺牲自己保护学生。
由东北师范大学李广教授和柳海民教授等撰写、聚焦中小学教师队伍建设的《中国教师发展报告2019》当天在吉林长春正式发布,报告基于对教师教育研究热点的梳理,从“德”“能”“劳”“酬”“誉”等几大方面展开调查,数据覆盖中国21个省份,其中,实地深度调研了8个省份11个城市54所学校的12348名教师,访谈了323名教师,从而获得中国中小学教师发展最新的“大数据”。
——德:中国教师师德修养水平不断提高。近六成教师热爱教师职业,超过六成的教师认为职业的意义在于与学生共同成长;绝大多数教师有以生为本的学生观,当面对生命威胁时,有62.53%的教师认为自己会选择牺牲自己保护学生;超过70%的教师注重学生的全面发展与评价。此外,中国中小学教师的自我修养水平不断提高,多数教师对学生有爱心和责任心,能较好地进行自我情绪管理,注重仪表与言行。
——能:教师教学能力整体较强。教师教学能力均值较高,其中教学设计能力表现最为突出,而教学研究能力尚需提高,不过教师的创新能力较强。中部地区与城市教师的能力水平较高。
——劳:教师工作量较大,具有无私奉献精神,在下班后、假期期间仍坚持为工作付出。超过半数的教师每天的工作时长超过了国家法定8小时工作时间;即使下班后,教师也没有完全脱离工作环境,多数教师会利用假期时间工作,寒暑假不加班的教师不足五分之一;除了教学,教师完成了很多其他工作,包括家校沟通、比赛交流、教师培训等。
——酬:教师的薪酬待遇得到了基本保障。报告表明,参与调查教师的月平均工资为4324.61元,其中超过三成教师的月工资在5000元以上;东部地区教师的月平均工资为5133.17元,较中部地区高出1000余元,较西部地区高出近1500元。
——誉:社会对教师的职业的认同度高。报告表明,社会人士对教师社会声望的评价(均值为3.22)高于教师的自我评价(均值为2.47);教师整体表现出较高的职业认同感,67.18%的教师认为教师工作给自己带来了较高的自豪感。
与此同时,《中国教师发展报告2019》也指出,中国教师队伍建设存在的困难,例如,目前仍存在一定数量的代课教师,且存在教师性别失衡、老年教师占比大、高学历教师比例待提升等结构性问题,教学能力存在地区发展不平衡,教师工作过于繁重、工作压力较大等。(完)