亚太日报 | 美国大学校长丢饭碗，因与下属有不正当关系

亚太日报 Hannah

据CNN报道，密歇根大学董事会周六解雇了该校校长马克·施里塞尔，理由是有匿名投诉称他“可能与该校一名员工有不正当关系”。

报道称，上个月密歇根大学董事会调查了一份匿名投诉，投诉称施里塞尔使用电子邮件与一名下属沟通的方式“与学校的尊严和声誉不符”。

学校公布了施里塞尔和该员工2019年至2021年之间的近120页电子邮件往来内容，包含处理大学商业交易、与捐赠者会面和活动的正式信件以及更非正式的、个人的和具有暗示性的电子邮件。

在2019年的一封电子邮件中，施里塞尔给他的下属发了一份《纽约客》上一篇题为《纽约客的性幻想》的文章的副本。“只是为了好玩，”施里塞尔在邮件中写道。

据悉，密歇根大学去年夏天推出了主管与员工关系的政策，旨在彻底改变处理不当性行为的方式，并在学校创造一种人人都受到尊重的文化。政策规定，主管与下属存在未公开的亲密关系是一种严重的犯罪行为，会导致纪律处分，甚至被解雇。

“考虑到你对密歇根大学员工性骚扰事件的了解以及公开承诺将大学从性骚扰和其他不当行为中解放出来，你上述的行为尤其令人震惊。”董事会在致施里塞尔的解雇信中说。

随后，董事会任命前校长玛丽·苏·科尔曼临时接替施里塞尔，直到找到合适的新人选。

施里塞尔去年10月份宣布他将辞职，但他与董事会签订了一项协议,辞职之后他仍然会被支付927000美元的薪水。

据《密歇根日报》报道，由于施利塞尔违反了他的合同，特别是关于提升大学尊严和声誉的条款，他已经被终止了合同，将不再有资格得到薪水。

(来源：亚太日报 APD News)