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【环球网报道 见习记者 崔妍】“美国卫生保健专家一致认为，无论是下意识的，还是习惯性的，美国医疗体系中存在的种族歧视导致新冠肺炎‘杀死’了更多的黑人。”14日，《今日美国》刊登文章表示，目前，美国医疗体系中依旧存在大量种族歧视现象。在美国，即使是“最善良的”医生也会无意识地对有色人种存在偏见。
据报道，美国非裔女演员艾丽西亚·科尔(Alicia Cole)在2006年进行了一场小手术，却在术后患上了三种危及生命的抗生素耐药性感染。但最令科尔印象深刻的并不是疾病带来的痛苦，而是她在医院遇到的一次次种族歧视的对待。
据科尔所述，在医院里，不论是药品的获取，还是看护、饮食等被包含在医疗保险内的方方面面，都会因为种族偏见而受到影响。科尔说，有色人种需要的仅仅是一个真正关心他们的人，“而不是一个评判” ，“这真的很重要，而且不仅仅是对黑人来说” 。
据报道，当被问及医疗保健系统中是否存在种族偏见时，许多美国人会嘲笑这个问题似乎很荒谬。但的确，这种事情一次又一次地出现，并且影响着有色人种的疾病治疗方面的研究和创新，同样，也体现在了医疗保健不平等中。
在去年10月发表在《科学》杂志上的一项研究称，美国医院使用的一种算法错误地计算了病情较重的黑人患者的护理需求。此外，2018年《卫生事务》杂志的一项研究发现，非裔美国人更有可能被参与到免除要求“知情同意”以及“向患者全面描述潜在风险”的研究中。
哈佛大学公共卫生学院教授、美国卫生与公众服务部前助理部长霍华德·高(Howard Koh)则表示，“研究表明，即使是最具善意的医生或医学专业人员也会在关心他人时表现出无意识的偏见。这就是为什么明确和一致的培训和教育以及对文化能力的承诺对我们卫生保健人员的未来绝对至关重要。”
据报道，美国卫生保健专家认为，无论是下意识的，还是习惯性的，美国医疗体系中存在的种族歧视导致新冠肺炎‘杀死’了更多的黑人。
心理学家、哈佛医学院教授玛格丽塔·阿雷格里亚(Margarita Alegria)说，美国医疗保健的管理方式延续了种族偏见的产生，因为他们试图通过推动诊疗更多的病人来实现利润最大化。“医生们没有足够的时间，在看病人的同时还注意到避免偏见。” 阿雷格里亚说。
她说，这会导致“归因错误”，因为医生没有足够的时间来获得他们“设身处地为病人着想”所需的信息。
报道认为，随着多样化人口的增长和美国迈向一个少数族裔占多数的国家，“这个问题将变得越来越重要” 。
“医院对有色人种仍然不友好，不管他们是否意识到这一点，” 霍华德·高说，“我们已经非常详细地记录了这个问题。但现在的问题是我们到底该怎么做？”