4年回流率翻倍 中國留學生誰歸誰不歸？

【亞太日報訊】據香港《南華早報》報道，對希望投身高科技行業的中國留學生來說，得到在硅谷初創公司的工作機會並獲取工作簽證，曾經是完美夢想。但現在，越來越多的中國留學生選擇走另一條路——回國以獲得更好的開始。

報道指出，中國近年為促進創新投入大筆資金，留學之後回國工作的中國學生人數也穩步增長，其中許多人都指出，更加吸引的職位和創業環境的改善是他們選擇做“海歸”的主要原因。

24歲的中國“海歸”趙歐倫（音）說，與美國相對飽和的互聯網市場相比，在中國機會多得多。他2013年獲得加州大學伯克利分校電腦科學學士學位，在拿到美國H1B工作簽證之後，加入了一家在硅谷的初創公司做軟件工程師。內地越來越多的創業機會，以及較多的高級職位空缺讓他最終決定回國創業。

趙歐倫說：“如果你剛畢業…然後加入了一家硅谷公司，你可能只能做一名初級軟件工程師。但回來之後，你也許有機會成為高級工程師。”他還說，在硅谷的經驗讓他得到創業所需的技能。

近年中國留學生的數目和“海歸”的數目都在穩步增長。據總部在北京的智庫中國與全球化中心數據，2010年，大約28萬4700名學生出國留學，大約10萬8300人回國工作，回流比不足40%。去年，45萬9800人出國留學，有大約36萬4800名人回國，回流比高達79%

隨著中國經濟下行的壓力加大，政府鼓勵大眾創業，並在科學技術領域尋找新的經濟驅動力。本月較早前，中國政府宣佈設立8個創新試驗區。

亞洲招聘公司Spring Professional的上海總監Stephen Wu說，工程學系或IT學系的畢業生回國的主要原因是互聯網和技術的蓬勃發展，尤其是智能電話市場。另外，在外國難以找到工作及獲得工作簽證，也是很多學生回流的原因。

Stephen Wu說：“10年前，留學生出去是不準備回來的。但現在你看看這些年輕的學生，他們希望回來，因為中國的經濟發展得很快。”

Stephen Wu指出，吸引留學生回國發展的還包括政府為高級職位提供的補貼。除了可以獲得較高的工資之外，“海歸”還可以得到其他福利，比如更容易獲得戶口。

中國與全球化中心2013年發佈的一份報告指出，雖然“海歸”的比例整體上升了，但在海外工作超過5年的留學生更傾向於留在外國。在海外生活少於5年的留學生中，大約有一半人表示他們願意回國，但在海外生活超過5年的人中，只有大約三成人有同樣想法。

來自長沙的Michael Zhang 2012年在斯坦福大學成為應用物理學博士後。他畢業之後決定不回國，而是在硅谷成為了一名工程師並自己創業，一幹就是3年。

現在，他在新加坡為預訂出租車服務的應用GrabTaxi工作。Michael Zhang說，他選擇留在海外，因為美國法治程度和對人才的重視程度仍然比中國高，儘管中國正在努力推動創新產業發展。其他因素，包括更好的生活質量和更少的空氣污染也是影響因素。

他還說，中國的透明度沒有美國高，一個人的人際關係而非工作技能更受重視。“走後門。很不透明。對那些因為父母而擁有強大人際關係的人而言，回國是說得通的選擇。但我的家庭沒有那種基礎。”

深圳大學電腦科學和軟件學副教授毛睿也是一名“海歸”。他說，雖然中國的研究基礎設施和政府規管沒有美國的那麼完善高效，但他對中國的未來仍然樂觀。由於在國外沒有找到工作而回國的毛睿說：“幸好每年都在進步。中國的職業市場一直在變好。”