【亞太日報訊】紐約周審計長Thomas DiNapoli表示,華爾街各大銀行2015年人均獎金由2014年的16.03萬美元下降9%,至14.62萬美元,創2012年以來最低水平。華爾街2015年現金獎金池由2014年的267億美元下降6%,至250億美元。
財經網站Business Insider援引DiNapoli在一份聲明中表示,獎金下降反映出2015年對于金融市場而言是充滿挑戰的一年。
德意志銀行在2015年損失74億美元,隨后取消了部分高管的獎金。
瑞士信貸經歷2008年以來首次年度虧損之后,將2015年的獎金池下調了11%。該銀行的全球市場部門銷售與交易業務的員工獎金池,則大幅下調了36%。
展望未來,DiNapoli稱,“盡管法律費用似乎趨于緩和,但全球經濟的持續疲弱和市場波動可能會抑制2016年的利潤。紐約州和紐約市的預算都嚴重依賴證券行業,較低的利潤可能意味著削減人員以及較少的稅收。”
然而奇怪的是,DiNapoli指出,盡管證券行業利潤連續第三年下滑,至2011年以來最低水平,但2015年整個行業的就業率卻提高了2.7%,平均就業人數達到17.24萬人。其實,這正是導致人均獎金下降9%的重要原因。人均獎金比總獎金池的下降幅度要大,恰恰是由于共享獎金池的人數較上一年有所增長。
因此,若希望實現美國范圍內的平均薪資增長,將不得不依靠其他行業,比如餐廳服務員,調酒師和零售業工人。事實上,也正是這些行業占據了所謂薪資“復蘇”的絕大部分。