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（观察者网讯）当地时间9月10日，美国劳工部根据下属职业安全与健康管理局（OSHA）意见，对史密斯菲尔德食品公司顶格处罚13494美元，指责其未能在新冠疫情中采取适当措施保护员工安全。对此，史密斯菲尔德反驳称，OSHA是按照工厂3月份的生产条件给出的调查报告，但OSHA本身直到4月才出台美国肉类加工行业指导方针，该处罚毫无依据。
综合华尔街日报、哥伦比亚广播公司新闻9月10日消息，按照史密斯菲尔德提供的数据，该工厂是全美最大的猪肉加工厂之一，产出占美国猪肉产量的4%至5%。受新冠疫情影响，该公司位于南达科他州苏福尔斯市的工厂近1300名员工感染新冠，并有4人因此死亡。
美国劳工部表示，今年春季，疫情在规模达2130亿美元的肉类行业的从业人员中迅速蔓延，迫使史密斯菲尔德和其他业内公司暂时关闭工厂，扰乱了食杂店的肉类供应。按照OSHA的调查报告，史密斯菲尔德未能采取适当措施保护员工安全，判例引注的提议罚款13494美元，这是法律允许的最高罚款额，也是联邦政府首次对肉类加工商实施与新冠疫情相关的处罚。
对此，史密斯菲尔德则反驳称，该处罚毫无依据，将对上述判例提出异议。史密斯菲尔德公司事务部主管凯拉·隆巴多（Keira Lombardo）指出，OSHA是基于其工厂在3月份的生产条件给出的报告，但讽刺的是，直到4月26日OSHA才发布了肉类行业指导方针。
隆巴多表示，史密斯菲尔德的工厂受到了苏福尔斯市总体疫情影响，但仍然靠“自救”解决了问题，在4月到7月期间，该公司在新冠疫情方面的相关支出高达3.5亿美元，“连OSHA都曾声称过史密斯菲尔德采取的一些行动，可以作为其他肉类加工商的效仿目标”。
此外，该隆巴多还提到，史密斯菲尔德曾敦促OSHA更早到访调查，但被OSHA给忽略了。
目前，OSHA的一名发言人暂未就此置评。
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