(亞太專遞）日本企業職工夏季獎金比去年增長８.４８％

(亞太專遞）日本企業職工夏季獎金比去年增長８.４８％

新華社東京７月１４日電（記者樂紹延）《日本經濟新聞》１４日公佈的日本企業職工夏季獎金髮放情況調查結果表明，今年夏季日本企業職工平均獎金為每人７９.３８萬日元，比上年同期增長８.４８％，漲幅超過了泡沫經濟時期的１９８９年。

製造業企業是今年夏季職工獎金大幅增長的主要推手。由於日元匯率下跌，製造業企業在海外的業務擴大，經營業績好轉，利潤增加，員工的獎金也水漲船高，比去年夏季增加了１０.９４％。其中，鋼鐵行業增幅最大，比去年夏季增長了２７．６％，精密機械行業增長１５.４４％，汽車及其零部件行業增長１３.２１％。但非製造業整體僅僅增加了０.４４％，如果剔除因核電站全部停止運行，業績嚴重惡化而導致今年夏季獎金減少３８.０２％的發電行業，非製造業的獎金則比去年增加３％。

日本企業基本上採用業績聯動型獎金髮放制度，獎金數額的多寡根據當年的經營業績來決定，每年在夏季與年末發放兩次獎金。日本媒體認為，企業職工夏季獎金增加，購買力增強，可在一定程度上緩解因增加消費稅而導致的個人消費疲軟問題，有利經濟持續復蘇。（完）