上海：２０１４年漲工資指導平均線１２％

新華社上海７月４日電（記者周蕊）上海市人力資源和社會保障局４日發佈２０１４年度企業工資增長指導線，平均線定為１２％，下線定為５％。

根據相關文件，上海２０１４年度企業工資增長的平均指導線為１２％，上線為１６％，下線為５％。生產經營正常、經濟效益增長的企業，可參照平均線確定工資增長水準。其中，上年平均工資水準為全市職工平均工資二倍以上的，可參照平均線以下水準增長工資。企業生產經營正常、經濟效益較好，並且上年平均工資水準低於全市職工平均工資６０％的企業，可參照上線增長工資。經濟效益較差的企業，可參照下線增長工資。生產經營困難、虧損的企業，經職工代表大會（或全體職工大會）討論通過後，可以低於下線。

文件明確表示，企業在確定工資增長時，應著力提高工資水準偏低的生產服務一線崗位人員工資水準，一線職工工資增長幅度應當不低於本企業職工工資的平均增長幅度。同時，要妥善處理好高管與普通職工的工資分配關係，企業高管的工資增長應低於本企業職工工資的平均增長幅度。（完）