简体中文
王卫(左）找到了合适的工作 陈超超供图
中新网宁波5月16日电(李典 陈超超)这段时间，来自浙江省宁波市余姚市马渚镇云楼村的王卫(化名)愈发忙碌起来：在家附近，他终于有了一份合适的工作。
王卫是一名智力三级残疾人，生活可以自理，且具备一定劳动能力。但一直以来，他却在找工作过程中数次碰壁。一度心灰意冷的王卫常年歇业在家，“找工作”似乎成了奢望。
而随着当地税务部门赴云楼村开展党员志愿服务后，一切有了转机。面向村里的孤寡老人和困难家庭，志愿者征集了许多“微心愿”，其中一条“微心愿”引起了税务干部吴熠斌的注意。
“找个工作。”一张不起眼的心愿纸上，写着这样四个字。吴熠斌了解到“微心愿”主人公王卫的故事后，决定为这位老人实现愿望。
“也许我经常走访的镇上几家福利企业可以帮上忙。”吴熠斌主动认领了该条“微心愿”，在工作之余，他经常到当地多家福利企业询问用工招工情况。
在余姚市翔盛塑业有限公司，吴熠斌了解到企业设有工疗车间，是马渚镇首家安置智力、精神残疾人就业的工疗场所。由于过年前有些残疾工人回老家后并未及时返岗，企业当前存在用工缺口。
经过了面试等一系列的招工流程，很快，王卫顺利上岗，成了翔盛塑业有限公司工疗车间的一名装配工。
记者了解到，在翔盛塑业有限公司，像王卫一样的残疾员工还有二十余名。“我们一般只安排他们做装配等较为轻松的活儿，而且不计时、不计件。”工疗车间负责人熊章珺告诉记者，车间实行周末双休，法定节假日全休。“除了每个月的基本工资和月度奖金，公司还为他们缴纳‘五险’，并提供免费午餐。”
作为浙江省四星级“残疾人之家”，在熊章珺看来，企业工疗车间的快速发展离不开国家政策的扶持。“2018年以来，我们因为安置残疾人就业，享受到了增值税即征即退、残疾职工工资企业所得税加计扣除、减征城镇土地使用税等税收优惠政策合计达767万元。”
“有大家的支持，我们更有信心和底气为残疾员工营造良好的工作环境，让他们边工作边康复，感受到社会的关怀和温暖。”熊章珺说。
“残疾人需要好政策来兜底，但更需要进行心理重建，依靠自己的力量立足，从工作中找到价值认同。”吴熠斌坦言，作为税源管理员，服务多家福利企业时，他发现不少残疾人一旦找到工作，与社会接触的时间越长，沟通能力及自主生活的能力就越强，生活也呈现出更加积极向上的状态。(完)