英國將聘"大媽"對抗恐怖主義:她們閱歷豐富

【亞太日報訊】英國情報機關日前宣佈，計劃聘請沒有大學學歷的中年婦女，對抗外國間諜及恐怖主義，而且還可以“彈性上班”，理由是她們的人生歷練有助工作。

外事兒(微信ID:xjb-waishier)不知道英國情報機關的這一想法有木有受到“西城大媽”的影響，但在情報界專業人士，例如美國中情局局長約翰.布倫南眼裡，女性對男性行為的敏銳洞察力，無論對方是外國政要、軍官、還是正在執行日常任務的人，均令人驚訝。

各個情報機構普遍認為，相比男性，女性滲透能力更強、心理素質更好，而且處事更加謹慎。當然，大媽級別的人物出山做特工的話，那一定是更厲害的角色，潛伏或準備潛入英國的間諜和恐怖分子們，顫抖起來吧!

英國軍情六處在“媽媽網”上發佈招聘啟事。

英軍情六處招特工 偏愛“孩子他媽”

據瞭解，這並不是英國情報機關第一次針對中年女性的招聘，2015年英國軍情六處就曾英國親子教育網站“媽媽網”上發佈招聘啟事，希望招聘外勤探員。

招聘啟事上說：“如今，衛星、地震探測器、社交媒體和短信都能給我們提供情報，而人實地採集的情報永遠是最重要、最寶貴的。作為一名情報官員，你可以擔任從情報分析到海外行動策劃等多種角色。”軍情六處要求應聘者有專業知識、豐富的生活經驗以及良好的人際關係處理能力。

據“媽媽網”負責人札斯廷·羅伯茨介紹，實際上，軍情六處早在2015年5月就在“媽媽網”上發佈過招聘啟事。具體招到多少人她也不清楚，但之後軍情六處又連續三次發了招聘啟事。

議會要求重視中年婦女的“生活經驗”

英國議會2015年3月提出報告，要求英國情報機構要重視中年媽媽們的“寶貴的生活經驗”。

主導該報告的英國議會女議員布里茲認為，背景和特點相似的情報人員，對於同一事件可能產生類似“偏見”，不利於發現問題並尋求解決方案。她強調，中年婦女有豐富人生經驗，有助收集情報，建議當局通過不同管道發掘人才。

此外，外事兒(微信ID:xjb-waishier)注意到，英國議會情報與安全委員會還指出，軍情五處(MI5)，軍情六處(MI6)及政府通信總部(GCHQ)的雇員超過1.2萬名雇員，其中女性員工僅占37%，大部分任職低層職位，高層女性比例更只有19%。這一比例遠遠低於美國中情局，根據美國全國廣播公司報導，中情局近50%的員工是女性，8位高官中有5位是女性。