通訊：在“人才寶庫”美國“尋寶”

新華社華盛頓６月１日電通訊：在“人才寶庫”美國“尋寶”

新華社記者林小春

２０１３年４月，新晉美國國家科學院院士、第二批“千人計劃”入選者、著名生物學家鄧興旺做出了一個令很多人驚訝的決定——放棄他在耶魯大學的實驗室和終身教授職務，全職回到北京大學任職。

一年之後，身在北京的鄧興旺接受新華社記者電話採訪時，高度肯定中國實施“千人計劃”的必要性：“如果了解一下歷史，你就知道，韓國、新加坡、日本等許多國家當年之所以經濟起步騰飛，就是因為使用了大量在先進國家留學的人才。”

（小標題）人才大量回歸

美國是世界頭號科技強國，也是最大的科研人才“寶庫”，是“千人計劃”引進高層次人才的重要來源。

據統計，２０１１－２０１２年度，共有２５萬名中國學生和學者在美國各地教育和研究機構中學習和訪問，其中在高等院校就讀的中國內地留學生人數達１９．４萬人，連續３年在美國國際學生總數中名列第一。

對於留美學者中近年來涌動的回歸潮，中國駐美大使館科技參贊梅建平深有感受：“這裡的華人華僑學者和留學人員組織了許多協會，據我了解，其中光美國華人生物醫藥科技協會一家，就有２０人左右入選了‘千人計劃’。”

隨著中國對科研的支持力度不斷加大，科研環境不斷改善，越來越多像鄧興旺這樣的在美高層次人才選擇回國工作。除了鄧興旺，還包括王曉東、施一公、朱健康等院士級“大拿”。

梅建平說：“這些人才對國內的文化和情況比美國人了解得更多、更深刻，從這麼多年的實踐看，他們有力地促進了國內的科技發展。”

（小標題）搭建回國“橋梁”

在中國政府吸引海外人才回國工作中，中國駐美使領館發揮著重要的橋梁作用。鄧興旺認為，使領館牽線搭橋的作用不可或缺，因為國內有時對國外情況缺乏了解，使領館的推薦使得國內在引進人才過程中能更好地做到有的放矢。

梅建平說：“我們做的最重要的工作，一方面是向海外學者和留學人員介紹國內的需求，給他們提供更多信息；另一方面就是把他們的訴求通過有效渠道傳回國內，比如他們有時會回國搞一些考察訪問，進行一些學術交流，我們去幫他們牽線搭橋。”

以大華府地區（包括美國首都華盛頓特區、馬利蘭州南部和弗吉尼亞州北部）為例，該地區擁有馬利蘭大學、弗吉尼亞大學等知名高校，還有美國最高醫學研究機構——國家衛生研究院。在這一地區的華僑華人專家學者有上千人，在梅建平眼裏，這就是華僑華人學者與人才的一個重要“寶庫”。

他說，他和同事不遺餘力地抓住各種機會在大華府地區進行推介，２０１３年僅國內有關政策和情況的大型宣講會就舉行過８次，每次的參加人數都在５０人以上。

（小標題）解除後顧之憂

梅建平和同事禹庚告訴記者，在美國，引才引智也有一些注意事項。比如說去年他們曾接到一項推薦國家９７３項目評委的任務，他們按資歷、專業篩選，並諮詢專家本人意見後，推薦了１０位，以高校專家為主，而沒有美國國家實驗室裏的科學家。

禹庚說：“美國國家實驗室裏的研究人員到外面去承擔不管什么工作，或者兼任什么職務，都必須經過美國政府批准，而政府一般是不批准的，怕引起利益衝突問題……美國是有很多規矩的，如果違反了美國這邊的規矩，對大家都不好。”

“總之，我們特別強調，積極推動中美兩國的交流，但要遵守所在國的法律。”梅建平說。

協助解決海外人才回國的一些後顧之憂是使領館的重要任務之一。禹庚說，華人學者反映比較多的一個問題是簽證問題，針對這一情況，使領館努力採取措施，為方便他們回國創造便利條件。

梅建平告訴記者，有關情況在不斷改善，“我們特別為科技人才放寬束縛，為他們‘背書’，為促進他們回去做交流合作提供各方面的支持”。（完）