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"在大陆这几年，感受最大的是这里的市场实在是太大了，高明铁的高端精密仪器的应用完全可以大有作为。"在东莞天安数码城的办公室里，东莞鼎企模具配件有限公司（以下简称"鼎企模具"）经理纪福来说起公司的产品时如数家珍。
他说，高明铁这些年来师从日本，从代理、模仿日本的精密仪器到创新、研发、智造，逐步树立起高明铁的品牌形象，现在我们推出一款完全自主知识产权的新产品已经具有世界先进水平，可以同日本的同类产品媲美，而且成本和价格具有极大的优越性和竞争力。
品质保证首先是员工的热情保证
鼎企模具专注于线性传动产品研发销售，是高明铁股份有限公司在大陆所设的分公司，全权销售GMT全系列产品。
高明铁制造总公司位于台湾彰化秀水乡的高明铁，成立于1994年，以GMT品牌行销全球，为线性传动组件生产制造的厂商。其产品涵盖了MINI-STAGE，精密直线运动滑轨及滑台、电动滑台、对位平台、联轴器、螺杆支撑座等相关的线性传动产品，可满足自动化设备、雕铣、贴膜、测试、焊接、曝光及精密量测相关业者在设计和系统及制造的需求。
鼎企模具经理纪福来
高明铁与广大客户创建起紧密的的合作关系，以不同方式提供全方位、高水平的集成服务于全国各地的客户。
"热情和激情，是我在面试和考量新员工的首要问题。"纪先生说，"全员秉持对客户热情的心，发展到对产品的热情、对工作的热情。其次是团结精神。虽然个人的能力是成功的必然保证，但是团队的作用和力量是不容小觑的。凝聚全体员工的心，拥有一支相互提携、相互提醒、相互督导之群策群力的团队是高明铁的巨大财富。第三是创新。激发全员的创新思维，持续改善、精益求精、追求完美；心中永远没有最好，只有更好。最后是卓越。创造客户的价值、创造公司的价值、创造个人的价值，是高明铁赖以在世界范围树立品牌的独有自信。"
企业文化崇尚家庭式的幸福和和谐
纪先生说："高明铁在台湾公司有300多人，这已经是中上规模的公司了，员工的个人能力和品质很高。"对于中高级知识分子聚集的公司来说，打造高明铁独有的企业文化十分重要。高明铁崇尚家庭式的幸福和和谐，用温暖关怀家庭中的每一个成员。
高明铁的企业观首先是健康和幸福。创造心理上、身体上的健康，心理层面上重视精神享受、快乐助人、保持热情；身体层面，锻炼有素、保持健康、享受快乐。
在团队方面培育激励和关怀。营造公司组织的正向气氛，对公司同仁采取信任、支持、互助并以人为导向，关心同仁工作、生活且互相鼓舞，激励同仁的薪资、福利、升迁。在可持续发展方面主要是教育和成长。提供并创造良好的学习环境，促进员工自我成长、强化人文、增长智能，以得到职能的发展、心理上的支持及成为被复制学习角色的模范。在各大原则方面是诚信和务实，诚信是公司最重要的道德观念、是执行所有业务的基石，并代表公司的品德。
对于同仁，做人方面我们采取彼此信任、尊重、沟通、互助；在做事方面，我们勇于承担并落实执行并让员工对工作有所承诺及贡献。
正是高明铁一以贯之的企业文化塑造，帮助客户增加了竞争力，成为客户长期配合仰赖的对象并建立深远的合作关系。（申风仪）
企业家语录
持续性的知识创造力及拥有创新是企业竞争力的泉源，所以我们要以正面的态度来求新、求变，差异化变革创新并努力不懈发展新产品、新技术和新制程并专注于降低成本、提升质量、提升效率，以创造高附加价值及高竞争力。
--鼎企模具经理纪福来