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前不久，贾跃亭的中国债权人成功说服美国破产法院，将贾跃亭个人破产重组案从特拉华州转移至加州，距离其真实资产所在地更进了一步。
2020年1月3日，官司缠身的贾跃亭再度遭遇新的打击：前法拉第未来（以下简称 FF）法务总顾问刘洪以谎报资产、虚假承诺入职待遇、违法终结合同、克扣离职补偿等诉讼理由，起诉了FF、母公司 Smart King、FF 员工王佳伟和邓超英等人。
FF官方于2018年8月2日宣布了刘洪加盟公司，担任全球首席行政官、全球执行副总裁和法律总顾问的消息。
在加入 FF 之前，刘洪已经是一名在国际（特别是中美）法务、金融和监管等事务方面拥有丰富经验的法律人才，在顶级国际律所美亚博 (Mayer Brown) 担任全球高级合伙人。
刘洪曾在帝杰集团 (DLJ)、瑞信等顶级机构担任要职，曾负责中国第一部证券法的起草，获得《商业周刊》、《国家法律杂志》、达沃斯论坛等颁发的多个奖项。
在提交到纽约南区地方法院的起诉书中，刘洪的代理律师指出，贾跃亭以及他的小集团 (clique) 王佳伟（贾跃亭的外甥）、邓超英（贾跃亭的办公室主任）等人：
1）谎报了 FF 拥有的资产，以及许诺给刘洪入职后可以获得的经济回报，诱骗他离开之前的职位加盟 FF。这一行为涉嫌违反美国证券交易法；
2）在收到刘洪关于不当行为的警告之后，威胁开除他，并最终强行解除了他的职务，并持续对其进行言语羞辱、人身和财产威胁。
3）拒绝履行雇佣合同、支付给刘洪其应得的经济回报。
这份起诉书，内容非常详实，基本上还原了 FF 在2018/2019年最为焦灼的阶段，内部发生绝大部分关键事件。
欺诈诱骗入职
贾跃亭方面在2017年10月中旬向刘洪发出邀约，并在10月17日正式邀请刘洪加入 FF。
刘洪在顶级律所担任要职，若没有极其丰厚的经济回报不可能跳槽。王佳伟向刘洪展示了一份股权文件，并对他许诺：如果加盟 FF，将可以获得母公司 Smart King 约 2%的股权。在当时（恒大入局之前），这笔股权的价值约等于4,300万美元。
随后。贾跃亭等人在一次会议上告诉刘洪，显示恒大已经投资 Smart King 20亿美元，且这笔钱已经到账——该交易在当时还未公开。他们还表示如果加盟 FF，他将拥有的股权价值将提高至“每1%=4,500万美元”，也即9,000万美元。
刘洪在会议上多次要求查看能够证明这笔投资存在的文件，均被贾跃亭方面拒绝。实际上，这笔投资并未发生，恒大向 Smart King 允诺的投资总额只有11亿美元，且在会议当时只到账了3亿美元左右。但是在当时，刘洪选择了相信贾跃亭。起诉书指出，刘洪“在当时对 FF 能够成功的期待，因为恒大的投资而增强了。”
贾跃亭还进一步许诺给刘洪300万美元的签约奖金、未来五年内每年100万美元的工资，以及其它福利。刘洪最终接受了这些承诺，和 FF 签订了合同，并从美亚博离职，放弃了律所高额薪水和即将兑现的退休福利。
这份合同的主要内容包括：
很快，他就发现了这家公司内部的诸多蹊跷。
刘洪
举报职务不当行为，反被孤立
起诉书宣称，在入职不久之后，刘洪就发现了来自贾跃亭及其小集团“违法、歧视性和不可理喻的行为” (illegal, discriminatory, and outrageous behavior)。为此，刘洪多次建议贾跃亭及其同伙停止这样的行为：
贾跃亭“明目张胆地”(brazenly) 宣称喜欢跟年轻的员工一起工作，认为 FF 应该更多招聘更年轻的员工，因为那样符合创业公司的形象和环境，年龄更大的员工不受欢迎；
2018年，多名员工在内部提交投诉。其中一条投诉指出，员工被要求为贾跃亭招聘更“美貌”的女性；
有投诉指出，贾跃亭可能在使用 FF 作为移民欺诈的“签证农场”，美国移民局曾对 FF 进行了现场取证。2018年8月，在未和法务讨论的前提下，贾跃亭突然发布内部邮件宣布大规模裁员。刘洪却发现，被裁的全部为外籍员工，正在申请工作签证的中国籍员工反而幸免；
贾跃亭及其同伙惯常对其他员工进行职场霸凌、威胁和骚扰等行为。贾跃亭曾公开表示任何人如果胆敢和自己的意见相左，将会被开除和起诉。他还曾在公司内公开指责联合创始人兼产品策略高级副总裁 Nick Sampson 是“白痴”(idiot)。
2018年10月底，FF 绝大部分的非中国籍高管和外部法务顾问打算发起行动，调整管理架构以挽救公司，并为此私下联系了恒大集团。刘洪向贾跃亭建议应该及时退让，让其他人代行他的职责。
起诉书提到，贾跃亭当场勃然大怒，公开辱骂和威胁刘洪，并当场解除了他全球法务总顾问的职位，剥夺了他的诸多职能。贾跃亭的小集团成员，包括其办公室主任邓超英等人，同样对刘洪进行了言语辱骂。
这一事件，直接导致了 FF 多位非中国籍高管当场或不久后辞职。这些高管包括：联合创始人兼高级副总裁 Nick Sampson、高级副总裁兼产品和工程负责人 Peter Savagian、高级副总裁兼生产负责人 Dag Reckhorn、副总裁兼质保负责人 Butch Darrow、副总裁兼科技负责人 Jeff Risher 等。
2019年1月23日，刘洪向贾跃亭发出了一封言辞十分激烈的邮件，希望贾不要因为他的谏言而对他展开报复。即便如此，贾跃亭及其小集团仍然没有停止对刘洪进行威胁和羞辱，要求他违反有关法律执行相应的裁员命令。
2019年2月11日，刘洪入职一周年的四天前，贾跃亭通知其已被正式解除合同，并且宣称“就算违反了合同也不在意 “(he did not care)。贾跃亭进一步表示，他和公司拥有“无限的财务资源”(unlimited financial resources)，如果刘洪胆敢质疑，一定会用尽一切资源与其开战。
FF 副总裁叶青（乐视美国副总裁）当场护送刘洪离开了公司，并表示如果他胆敢挑战贾跃亭，贾跃亭将会动用媒体的力量，在全球摧毁他的信誉。
不仅在公司内羞辱刘洪，贾跃亭还曾试图在私下威胁刘洪及其家人的人身和财产安全。起诉书揭露，邓超英曾联系刘洪在加州的地产经纪人，胁迫她允许 FF 的“恶棍”(goons) 进入刘洪的住所。这一企图被地产经纪人拒绝。
保安透露，贾跃亭的手下曾经伪装成水管工，试图进入刘洪的住所。
刘洪指出，贾跃亭及其团伙的如此行径，对他造成了身体伤害和心理困扰。
围绕雇佣合同的重大违约
起诉书透露，贾跃亭方面拒绝履行合同定下的条款，向刘洪支付其应得的经济回报。
如前述，合同规定，如果在五年有效期内解除职位，允诺给刘洪的签字费、工资等经济权益必须一次性支付。但是，直至刘洪提起诉讼，FF 仍未向其支付240万美元的签字费剩余部分、400万美元的工资剩余部分，且没有及时、完整兑现刘洪的行权要求。
贾跃亭在10月提交了个人资产重组保护（详见硅星人此前的独家报道），按照破产法对申请人的保护，刘洪无法对贾跃亭继续进行财务追缴。
起诉书提到，被告人对刘洪的利益造成诸多侵害，包括通过欺诈行为诱骗他放弃本来顶级的工作、高额的收入和丰厚的福利待遇；因为离开了之前的律所，刘洪的客户关系都转移给了同事，没有律所愿意给他称职的工作。
原告代理律师指出，被告人可能犯了如下罪行：
违反合约 (Breach of Contract)
围绕期权进行虚假承诺，违反了证券交易法等相关法律
欺诈性诱骗 (Fraudulent Inducement)
不合理解雇 (Wrongful Termination in Violation ofWARN Act)
故意导致精神痛苦 (Intentional Infliction of Emotional Distress)
过失性虚假陈述(NegligentMisprepresentation)
现在，刘洪已经向法庭请求陪审团审判，索赔内容包括支付剩余的签字费、工资，并兑现行权要求，并要求法院就上述罪行给出宣判。
此前，硅星人报道了贾跃亭和其债主在美国特拉华州法庭上的激烈斗争。美国破产法庭监管人 (U.S. Trustee)发现，贾跃亭及其团伙成员存在严重的资产隐瞒、关联交易等行为，试图在破产案件中隐藏自己的资产，侵犯债权人的利益。