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亚太日报编译 艾仁
自非裔美国人乔治·弗洛伊德遇害以来，反对种族不公、采取多样性和包容性措施等话题，成为过去几周讨论的焦点。全球一些大公司的高管们也在不断发声表态。
据雅虎财经报道，全球游戏公司动视暴雪（(Activision Blizzard)电竞部门首席营销官丹尼尔·切里（Daniel Cherry）近日表示，在处理有关种族不公的问题时，企业还应当考虑经济上的公平。
他在《广告周刊》上有关黑人商业领袖的小组讨论中表示：“在我看来，如果不对这些（黑人）员工提供经济支持，就没有社会公平可言。”
近年来，美国处理种族主义和种族不平等问题的活动人士越来越多地指出，美国黑人面在财富和经济上面临着不平等问题。与此同时，一些活动人士认为，黑人领袖的增多有助于提高其他黑人的地位，并加速进步的发生。
丹尼尔表示：“我相信，如果我们进入领导层，那就成功了一半。问题是你到那里之后要做什么。对于那些有机会像我们现在一样进入领导层的人来说，如果我们不能把更多黑人带进领导层，那我们就失败了。”
以“The Black Lives Matter”为主题的黑人人权活动得到了美国巨头前所未有的支持，苹果、耐克、网飞和花旗等企业都表达了对这一事业的声援。
分析人士认为，这种对抗议活动的声援，标志着“企业社会责任”的上升。但也有人指出，口头说说是不够的，必须要有资金和资源的支持。此外，企业行为也需要做出具体切实的改变。
丹尼尔声称，动视暴雪电竞希望让更多的有色人种参与到公司的游戏制作中来。其热门游戏《使命召唤》的游戏载入页面中也加入了“Black Lives Matter”的标语。他说：“如果我们能在自己的世界中迈出一小步，那就是我们所需要的全部改变。如果我们全都向前迈出几步，那我们将真正推进这场对话。”
（来源：亚太日报APD News）