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1、《IT时报》记者实地走访昌硕上海苹果代工厂，五天一口气招3万人，已招8万多人，接近“满员”。
2、昌硕目前正在试产两款iPhone新机型——廉价版iPhone SE2和iPhone 12，预计今年夏天可以量产。
“戴口罩、测体温”，在苹果代工厂上海昌硕的大门口，一块蓝底白字提示牌格外醒目。
所有在厂门口徘徊的人都带着口罩，保安、摩的师傅，以及求职者……所有驻厂员工或临时人员进出时，都自觉地抬起手腕。
由于前来登记应聘的人很少，直招处前用来限流的栏杆已失去作用。3月23日临近中午12点，只有15人准备参加下午场的招工。等待间隙，15人彼此保持着距离，保安拿起消毒水给他们的行李箱消毒，并提前让他们准备好健康码并查询行程。
口罩、消毒水、健康码、行程查询等元素，都表明着今年特殊的招工情况。
“前段时间猛招了一波人。”一名保安说，“五天一口气招了3万人！”据透露，厂里现已有工人8万多人，接近饱和，产线上基本不缺人。
01、两大iPhone代工厂“开足马力”
3月19日，苹果官网突然对iPhone在售机型进行限售，每人最多限购两台；但限购仅维持了3天即宣布作废，23日，苹果又解除对iPhone的购买限制。
新冠疫情的全球肆虐，春季苹果产业链迎来产能爬坡期，秋季发布的新款iPhone也开始着手准备试产。
公开数据显示，苹果产品中有90%以上的产能来自中国大陆。其中，iPhone的代工生产的主力是富士康与和硕（昌硕母公司）两家代工厂。今年iPhone全球供应链表现，依然得看富士康、昌硕等代工厂的表现了。
3月15日，《新闻联播》中报道了富士康郑州工厂的复工情况：80%以上的员工复工，已开始正常向苹果等国际手机厂商供货。据外媒报道，富士康工厂预计将在今年7月达到生产高峰，届时他们将开始生产即将于秋季发布的iPhone 12。
作为仅次于富士康郑州的苹果第二大代工厂，看起来复工速度并不比富士康慢。
02、厂哥厂妹被隔离在厂区内
3月23日上午，《IT时报》记者来到昌硕5号门。5号门，是人员进出昌硕的主要入口，也是昌硕免费直招处所在。如果打车到昌硕，懂行的司机师傅很可能会直接把你丢在5号门口。
从劳务中介给出的返费上，也能看出昌硕招工需求正在减少。1个月前，一位劳务中介还告诉《IT时报》记者，在职90天可以拿到10200元的高额返费，但现在返费已经打折，不到6000元，且每天还有限额，招完即止。
防疫期间，昌硕实行了特殊的防控措施。据记者了解到，所有住在宿舍的员工没有特殊情况不能出厂，吃饭、购物、娱乐等活动都被限制在厂区以内；而那些在外租房的，则每天上下班都要测量体温。
大多数的厂哥厂妹被隔离在昌硕厂区内，因此受影响最大的是附近火箭村的商业生态。火箭村是一个被苹果代工厂“激活”的村庄，因厂哥厂妹的光顾而人气火爆。如今，背街的面馆、早餐店、小饭店仍在闭店，那些已开的店食客稀少，无事可忙的店员在刷着抖音。
生意惨淡
曾经繁华的夜市，从年底关闭至今已近2个月，何时开市仍不明朗；宾馆、房屋中介经营惨淡，宾馆入住率不足以往的20%，房屋空置率上升了，一降一升之间，早已不见“金三银四”模样；就连门口的摩的师傅收入也骤减，“一天下来就几十块钱，不到以前的一半。”一名摩的师傅说，生意很少，他每天回家的时间都提前了。
03、iPhone 12预计8月量产
“受疫情影响，加上今年苹果给的订单较往年多，产线基本都在加班，双加在所难免。现在每条产线每天能够生产三、四千台iPhone手机。” 昌硕管理层人员阿梅透露，现在确实加班频繁，但隔周可以调换休息一天。一名设备商在昌硕的驻厂人员也告诉记者，昌硕目前有几十条产线，且有很多线体，一部iPhone从头到尾要经过好几种线体。
据《财经》报道，正常情况下昌硕6万工人，每月能生产200万部iPhone。从员工人数来看，上海昌硕已经基本满负荷运转。
除了正在抓紧量产iPhone 11系列，昌硕也在进行苹果新机的测试。
一位昌硕研发设计部门员工向《IT时报》记者证实，昌硕目前有在试产两款iPhone新机型。他所测试的新机是“廉价版”iPhone，尺寸与iPhone 7差不多，但边框不是圆角的，即“iPhone SE 2”版本。“现在P2阶段已经过了，再跑两三个阶段就到量产了。”他称受疫情影响，整个流程确实向后推迟了，iPhone SE 2估计要到夏天后才能量产。
另一位驻厂人员表示，“今年主要任务是d52，要到8月份生产，现在还是打样阶段。”他称d52还没有正式命名，不出意外的话，就是iPhone 12。
侧记
过年后已经赚了1万多元
“现在做的基本都是iPhone11系列。”多位昌硕员工告诉《IT时报》记者，目前生产的仍是去年发布的iPhone11系列，但产能需求量很大，近期加班越来越多。
在昌硕工作刚满1个月的李阳选择离开，他原是iPhone 11摄像头组装线上一名90后厂哥。加班多、请假难，是两个他提及多次的关键词。在和他的整个交流过程中，《IT时报》记者能明显感觉到感冒给李阳带来的那种沉闷鼻音。
一个月来，请假没有被批准，李阳只能“坚持”双加，一天都没休息。双加的意思是，周末两天都要加班。他说，每天要工作10.5个小时，有时夜班要加班到12个小时。
李阳说，当初和他一起进厂的7个人，其中5人已经离职，最短的一个人只干了5天。
李阳有着10年的电子厂打工经验，曾在富士康、天马微等工作过。“如果不是每个月背着四千多的房贷车贷，我早就离开了。”他说。
不同于李阳的决绝，离开质检产线的阿豪多少有些不舍，“赖着不走被人赶出来，会很丢脸”。对于质检这份繁琐且枯燥的工作，他的态度是痛并快乐着。
虽然加班多，有时也要双加，但初入职场的阿豪对此并不反感。在他看来，加班多赚到的也多，其中二、三类活儿如果接得多的话，收入会更高。在扣除住宿费、餐费等后，年后的一个半月里阿豪挣到了一万多元。这显然是一笔不错的收入。
（文中林东、肖军、李阳、阿豪、阿梅皆为化名。）
图片／IT时报网络
来源／《IT时报》公众号vittimes