美技術企業校園招聘起薪六位數

【亞太日報訊】（記者蔔曉明）美國大型技術企業對新入職大學生定下的起步年薪是多少？最新調查結果顯示，大型技術企業對此毫不吝嗇，一些知名公司均能拿出六位數招徠人才。

美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）5日援引美國珀杜大學一項調查結果報道，臉書、穀歌、推特等技術企業都可為新入職畢業生提供平均六位數起薪，不包括補貼、股票期權和簽約獎金。

這項調查由珀杜大學應屆畢業生傑西·柯林斯展開。他畢業後將進入總部位於西雅圖的初創企業庫拉爾公司工作。截至本月2日，他收到將近600份答卷，其中290份來自新畢業學生，298份來自實習生。這些人都將在2017年正式步入職場。

調查結果顯示，美國電商巨頭亞馬遜為畢業生提供的平均起步年薪為10.3萬美元，股票或補貼每年價值1.62萬美元，簽約獎金為2.6萬美元至5.2萬美元不等。簽約獎金是企業向新員工支付的錢，作為對其入職的激勵。

蘋果公司提供的平均起薪為11萬美元，股票或補貼為每年1.25萬美元，簽約獎金為1萬美元至4萬美元不等。

臉書公司提供的平均起薪為10.7萬美元，股票或補貼為每年3.75萬美元，簽約獎金為7.5萬美元至10萬美元不等。

穀歌公司提供的平均起薪為11.2萬美元，股票或補貼為每年2.5萬美元至5.5萬美元不等，簽約獎金為1萬美元至6萬美元不等。

調查同時顯示，與上述技術企業薪資水準對比，美國金融巨頭高盛集團為畢業生提供的起薪為8.5萬美元，股票和補貼情況不詳，簽約獎金為1萬美元。

另外，美國彭博新聞社提供的起薪為13萬美元，股票、補貼和簽約獎金情況不詳。（新華社專特稿）