中國今年將拿出延遲退休方案

【亞太日報訊】（記者徐博、白國龍）中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民２９日在國新辦舉行的新聞發佈會上說，人社部將於２０１６年拿出延遲退休方案，並向社會廣泛徵求意見。

發佈會上，尹蔚民和人社部副部長遊鈞回應了延遲退休、基金“穿底”、醫保整合這三大社會關注的焦點問題。

尹蔚民介紹，制定漸進式延遲退休年齡的政策，第一是小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

“比如五年以後，你是６０歲退休，這個政策施行以後，可能你是６０歲零３個月退休，這樣大家便於接受。”尹蔚民說，“第二個人可能是第二年退休，他可能是６０歲零６個月退休。”

第二，區別對待，分步實施。根據國家現在不同群體的退休年齡，人社部會從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。第三，提前公示，做好預告

“這個方案一旦出來之後，我們會廣泛地徵求社會意見，因為這個方案涉及到老百姓的切身利益。”尹蔚民說。

尹蔚民表示，中國目前的贍養比已經從３．３：１（３．３個年輕人供養１個老人）降到２．９：１，但如果能夠完成推行全民參保計劃、推進養老保險全國統籌、推進養老保險基金投資運營等，在確保發放養老金的前提下可以適當降低社保費率。

針對養老保險基金缺口問題，尹蔚民說，從全國目前的情況看，養老保險基金的運行是平穩的，不存在缺口。

“去年養老保險基金的總收入是２．７萬億元，總支出是２．３萬億元，當期的結餘是３０００多億元，累計結餘是３．４萬億元。”尹蔚民說，但從分省的情況來看，確實不平衡，各省之間差異比較大。

“有的省能夠保發放４０、５０個月，有的省保發放１、２個月。去年有７個省當期收不抵支，但這７個省都有累計結餘。””尹蔚民說，從長遠來看，應對人口老齡化，需要增強基金的持續發展能力。

尹蔚民說，從全國的情況來看，醫保基金不存在缺口。“但是醫療保險的統籌層次比較低，只做到了地市級的統籌，所以在個別地區出現了一些收支不平衡的矛盾。”他坦言。

遊鈞說，今年年初國務院專門發文，要求整合城鄉居民基本醫療保險制度，主要從政策層面實施，覆蓋範圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理和基金管理等實現“六統一”。

“在國務院下發文件之前，各地都在積極探索，已經有天津、山東、廣東、浙江等九個省份實現了制度整合。”遊鈞說，“從整合的情況來看，效果非常好，使廣大城鄉居民有一個公平感，待遇水準也得到了提高。

“在國務院的文件下發以後，我們立刻召開了貫徹落實的會議，專門下發了文件，定期進行督導，要求各地在６月份全面啟動這項工作，爭取在年內能夠基本完成城鄉居民基本醫保制度的整合。”遊鈞說。（完）