【亞太日報訊】據新華網報道,韓國政府人事部門9日說,為推進建立基於能力、擇優選拔的人事管理體制,從本月起,學歷將從政府公開的公務員個人履歷中刪除,而如外語專業水平和其他職業技能認證等,與公務員行政能力相關的一些個人信息將突出顯示。
報道稱,相關人事管理規定修訂工作已於3月完成。韓國人事革新處說,大學所學專業仍然會保留,而學歷、身高、體重以及婚姻狀況等與履行職責關係不大的個人信息將被刪除。
人事革新處同時強調,學歷、個人健康狀況等信息並不是完全刪除,仍然會保留在政府內部系統。“一些人批評公務員管理受聲譽和主觀因素左右,”一名人事革新處官員告訴韓聯社記者,“通過修改人事管理體制,我們希望重視個人能力的原則能根植於公共部門。”