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【亞太日報訊】環球銀行業再掀裁員潮。荷蘭國際集團(ING)、匯豐控股(005)昨日被報道裁減人手，其中，ING計劃裁員7000人，而匯豐則計劃關閉位於蘇格蘭的資訊科技中心，裁減當地90個職位。有市場人士分析，香港銀行業裁員寒冬經久不息，最艱難的時期尚未過去。
荷蘭最大型金融服務公司——荷蘭國際集團(ING Group)昨日宣布裁減7000個職位，並計劃未來5年投資8億歐元於數碼平台，以達至2021年時每年可節省9億歐元的目標。匯豐控股繼續實施節省成本計劃，關閉位於蘇格蘭的資訊科技中心，裁減當地約90個資訊科技職位，只會保留約26名員工，遷往當地較小的新辦公室繼續營運。
銀行裁員有三種原因
香港浸會大學財務及決策學系副教授麥萃才分析，環球銀行裁員原因一般分為三種：第一是沒有生意，近年全球經濟疲軟，企業併購、上市、發債等金融活動減弱，導致部分投資銀行生意來源縮小，需要通過裁員節省成本;第二是監管機構對銀行流動資本充足率的要求提高，導致部分銀行沒有錢做生意;第三是調配人手，將職位由人力成本較高的地方轉移至人力成本較低的地方。
跨國銀行的全球性裁員行動，亦波及香港地區。近兩年來，匯豐在香港裁員近百人，渣打亦在香港裁員近百人，高盛在香港及新加坡裁員約90人，甚至香港本地銀行——東亞銀行，亦在不久前裁員180人。
香港裁員尚未見底
對於香港銀行業的裁員情況，香港銀行學會行政總裁梁嘉麗表示，雖然有國際投資銀行傳出裁員的傳聞，但銀行正在不同業務範疇增加人手，只是同時有些業務因周期影響而調配人手。她又指，金融科技等業務對專才有大量需求，亦能反映銀行有增加人手趨勢。
香港城市大學客座教授及MBA課程協理主任、香港銀行學會高級顧問陳鳳翔表示，從2008年金融危機開始，環球銀行界裁員從未停止，如今只是進一步波及至香港本地銀行。在他看來，香港銀行業裁員情況還未見底，只是裁員情況相對溫柔，因香港有人民幣業務及其他內地元素的支持。
傳統銀行營銷職位好難撈
2008年金融危機以來，全球經濟疲軟，金融需求下降以及監管要求提高，導致銀行業裁員潮源源不絕。香港銀行的裁員情況，大多是受跨國銀行整體裁員計劃的拖累，以及本地生意來源的減少。
將裁減更多傳統營銷職位
整體來看，本地銀行雖然有減少人手，但沒有出現因大規模虧損而大幅度降薪裁員的情況。過去兩年，因內地企業“走出去”步伐的加快，內地企業海外併購、來港上市等金融活動漸趨活躍，香港亦有所受益，特別是部分中資銀行，不僅不裁員，還要增聘人手。
但是，環球經濟前景不明朗，內地經濟增長將持續呈現「L」型，亦即是說，依賴內地經濟刺激香港銀行業發展的勢頭難以長時間持續。香港銀行勢必要向金融科技含量更高、業務效率更高的方向轉型，而在這個轉型過程中，也將裁減更多傳統營銷職位。
銀行業就業人數呈波動上升
根據香港政府統計處的數字，2008年至2014年期間，銀行業就業人數由9.35萬人增加至9.97萬人，增幅為6.6%。雖然增長幅度與2002年至2008年相比(為25.3%)大幅度減少，但總體趨勢是波動上升。更重要的是，目前香港銀行的資本充足率較高，壞帳比率沒有大幅度上升，這意味著銀行經營情況尚屬穩健。香港商報記者劉佳玲
