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亚太日报编译 重北
最近，资产管理公司安联(Allianz)表示，欧洲的"职位保留计划"意味着到2021年将约有900万工人面临失业的风险，这对许多欧洲政府而言是一个迫在眉睫的问题。
为了遏制新冠病毒的蔓延，全球各地的企业都被迫关闭，给大大小小的企业都带来了前所未有的财务压力。这个时候，为了避免失业率大幅飙升，很多欧洲国家开始通过让员工短时工作的政策来保留他们的职位。所谓短时工作，就是企业在特殊时期暂时缩短员工的工时，而只要员工没有被企业解雇就会得到一定的政府补助来维持生计。对此，安联表示，这一政策日后可能会给他们带来麻烦。
”在欧洲最大的五个国家中,我们估计有900万名工人或目前20%的参加了短时工作计划的人将在2021年因行业复苏乏力和政策悬崖效应而面临失业的风险,”安联首席经济学家Ludovic Subran在一份报告中写道。
“我们称这些岗位为僵尸工作，因为各国政府需要临时政策来避免大规模失业。”
安联称，在欧洲五个最大的经济体中，有4500万个就业岗位目前在国家就业支持计划中。
Ludovic Subran周二在接受美国消费者新闻与商业频道的采访时表示，他相信这些政策是一件好事，但同时也强调了政府通过其他举措来配合这些政策的重要性，尤其是在那些受冲击最严重的行业，如建筑业、交通运输业和酒店业。
Ludovic Subran说，为了解决这个问题，各国政府应尽量避免使劳动力市场“僵化”，并“努力补充积极的劳动力市场政策”。
根据欧盟统计局的数据，四月份欧盟的失业率从三月份的6.4%上升到了6.6%。一些分析师认为，未来这一数字将会更高，最终取决于经济复苏阶段的发展情况。
据报道，为了应对这些经济挑战，欧盟正在努力建立一项7500亿欧元的投资基金，帮助支持欧洲各地的行业和企业。然而，这项在5月底提出的计划，至今尚未得到27个国家政府和议会的批准。
对此，Subran表示，他对这些资金何时流入困难企业感到担忧。
（来源：亚太日报 APD News）
