調查：近半數港人工作不快樂

【亞太日報訊】香港近日一項調查發現，近半數港人工作不快樂，其中以工作3至5年及經理級員工最不快樂，更有兩成人表明提升快樂感最佳方法是跳槽。

據香港晴報報道，香港JobsDB網站今年6至7月訪問7個亞洲國家或地區，評估“打工仔”工作快樂程度，其中在香港訪問1045人。

調查發現，香港工作快樂指數為5.56，屬中等水平。員工感到不快的原因，包括公司管理模式不理想、欠缺晉升機會、培訓及進修機會不足；感快樂則為理想工作地點、融洽同事關係及良好的公司聲譽。有高達兩成（21％）人認為，提升快樂度最佳方法是跳槽，另29％則認為是加薪。

最不快樂的員工多為在公司工作3至5年，或經理級別，而覺得快樂的則為工作半年或以下，或已晉身總監、副總裁或行政總裁。

行業方面，從事保險、製造業和房地產業最不快樂，醫療、美容護理和健康，以及款待或餐飲行業則最快樂。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍稱，經理級僱員既要盡力達成上級指標，又要協調下屬，致遭“上下夾擊”。她認為，公司流失率高，主要因管理層朝令夕改；對下屬過分嚴苛，動輒辱罵甚至解僱，及需“追quota”。