Wework发布“五年行动计划”，力求2022年实现自由现金...

当地时间周二，软银集团COO、Wework董事会主席马塞洛·克劳雷发布了Wework未来五年的发展规划，谋求将这个“跌落神坛”的独角兽重新拉回正轨。

在这份规划中，除了早些时候获得CEO任命的地产老兵Sandeep Mathrani以外，Wework董事会也发生了显著的改变。包括前高盛高管Mark Schwartz、私募Rhône Group联合创始人Steve Langman以及古驰前董事长Lew Frankfurt均离开了Wework。基准资本的高级合伙人Bruce Dunlevie以及去年火线空降的克劳雷入替。

除了高管更迭以外，新的经营规划也将现金流摆到了无以复加的重要位置。

根据规划，公司的短期目标是在2022年实现自由现金流回正，并在2024年进一步上升至10亿美元。不过Wework同时预测，在2020年的部分季度，公司仍可能出现单季度亏损超过10亿美元的情况。

在追求现金流的同时，Wework也会延续拓展的步伐。截至2019年末，Wework一共在全球140个城市开设了739个社区。在新的五年规划中，Wework预计到2021年，全球社区总数将达到1000个，同时会员总数将在2023年达到100万人。

Wework表示，在2022年自由现金流回正以后，公司预计还需要25亿美元-30亿美元的流动性补充来支持进一步的发展。