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【亞太日報訊】（記者倪紅梅 史霄萌）聯合國大會主席呂克托夫特１０日說，聯大計劃６月７日再舉行一次下任秘書長候選人與各會員國之間的非正式對話會，為新的候選人提供平等的“面試”機會。
呂克托夫特當天在聯合國總部對媒體說，預計５月至少有兩名新的下任秘書長候選人獲得各自政府的正式推薦，為此，聯大計劃６月７日再舉行一次候選人與各會員國之間的非正式對話會。但他沒有透露新候選人的名字。
呂克托夫特說，“面試”是協商一致的結果，並沒有硬性的截止日期。
４月１２日至１４日，聯大舉行了９位下任秘書長候選人與各會員國之間的非正式對話會，這是聯合國成立７０多年來首次“公開面試”秘書長候選人。
參與“面試”的９位候選人分別是黑山副總理兼外長伊戈爾·盧克希奇，聯合國教科文組織總幹事、保加利亞前外長伊琳娜·博科娃，聯合國前難民事務高級專員、葡萄牙前總理安東尼奧·古特雷斯，斯洛文尼亞前總統達尼洛·圖爾克，克羅地亞前第一副總理兼外長韋斯娜·普希奇，摩爾多瓦前副總理兼外長納塔利婭·蓋爾曼，塞爾維亞前外長武克·耶雷米奇，聯合國開發計劃署署長、新西蘭前總理海倫·克拉克和馬其頓前外長斯爾詹·克裏姆。
秘書長是聯合國“首席行政長官”，且有權“將其所認為可能威脅國際和平及安全之任何事件，提請安全理事會注意”。根據《聯合國憲章》，秘書長必須首先由安理會推薦，然後由聯大任命。安理會將於今年７月開始其遴選過程，之後向聯大提出下一任秘書長推薦人選。在歷任秘書長大部分遴選任命過程中，安理會都扮演了關鍵角色。
現任秘書長潘基文將於今年１２月３１日結束任期，下任聯合國秘書長將於明年１月１日上任，具體任期要等安理會屆時提出建議再確定，此前多為５年。去年１２月，聯大主席和安理會主席聯合致函所有會員國，呼籲各國儘早推薦候選人，正式啟動秘書長遴選過程。