美国三大车企巨头继续执行办公室雇员在家办公政策，直至明年6月

福特汽车公司在北美的数万名白领员工将继续保持在家工作的状态，直至明年6月。

这家迪尔伯恩汽车制造商周四（10月8日）宣布的这项远程工作政策，是3月份新冠病毒大流行刚开始时所实施的一项同类政策的延伸。

在此之前，通用汽车公司于今年9月初决定，将大多数办公室雇员的在家工作政策延长至明年6月底。

福特汽车公司发言人称，该公司在北美的办公室雇员在周四与福特美洲及国际市场集团总裁库马尔·加尔霍特拉（Kumar Galhotra）所举行的会议上，被告知上述政策将得到延期。

按照新的在家办公政策，福特汽车在北美的约3.2万名员工将继续保持远程办公状态。

今年9月4日，通用汽车向其大部分办公室雇员发出了一份备忘录。

“目前我们预计接下来的工作仍将像现在这样开展，直到2021年6月30日。”通用汽车在一份新闻稿中表示，“如果有进一步消息使我们改变预期，并有机会让我们早日重返工作场所，我们将立即与大家沟通。”

福特此前告诉其北美受薪员工，他们至少要等到明年1月才能回到办公室。这家汽车制造商对员工进行了调查，发现近75％的员工更愿意在今年年底前继续在家工作。 福特当时表示，将在年底之前进行重新评估。

底特律三巨头中的另一家——菲亚特克莱斯勒汽车（FCA）并未就其远程工作计划给出确切的结束日期。

“鉴于新冠肺炎疫情仍在不断变化，FCA采取了果断的措施来确保员工安全，保持我们的业务运转并积极监控和调整我们所有工厂的状况。”这家汽车制造商表示。

“为了支持这一点，我们有能力进行远程工作的团队将继续这样做，直到他们得到直属领导的返工通知。所有必须在现场执行工作的员工都将继续向其所在的工作地点报告。我们在那里建立了健全的多层级管理流程，以确保其健康和安全。FCA团队已对远程工作进行了很好的调整，我们将长期积极监控与工作安排有关的情况。”

从3月中旬开始的8周时间里，底特律的所有三家汽车制造商都停止了汽车生产，这是前所未有的举动，旨在使工厂工人免受病毒侵害。 今年5月，上述几家汽车制造商在与美国汽车工人联合会联合制定了健康及安全指引规程后，开始按照其规定陆续恢复汽车生产。

与这些汽车制造商一样，底特律规模最大那些雇主均决定让办公室工作人员继续留在家中。这意味着，在现行政策到期之前，所有办公室雇员将离开其工作场所长达15个月。

全美最大的房地产抵押贷款公司Rocket Companies上个月表示，下属近两万名员工（他们中的大部分人在底特律中心城区工作）将继续保持远程办公状态，至少到明年1月份。

在美国，其他大型企业也纷纷出台了长期远程办公计划。

谷歌和脸书均计划让员工在家工作，直至明年7月。亚马逊则告诉其办公室雇员，至少在家待到明年1月，才能返回办公室。

眼下，新冠肺炎疫情仍在美国各地肆虐。该国公共卫生专家最近对秋季和冬季可能出现病例激增发出警报。专家认为，在寒冷的流感季节，许多美国人因天气转冷而躲入室内，这一情况容易引发新一轮的感染。

根据约翰·霍普金斯大学（Johns Hopkins University）的数据，迄今为止美国已记录了超过750万例确诊病例和超过21万例的死亡病例。