一根560億美元的“小草”:華為向美國學習開放

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【亞太日報訊】一直以來不願面對公眾的華為創始人、CEO任正非,再次敞開心扉。

1月22日,借助瑞士達沃斯舉行的世界經濟論壇這個舞臺,任正非一 方面力挺中國經濟,稱GDP增長速度下滑了,但就業指標在上升,“原因就是掉下來好多水分,中國經濟是在走好,不是走壞;另一方面,亦對華為未來充滿信心, 認為華為收入將在2014年增長20%的基礎上,繼續維持20%以上的增速,在2015年將超過560億美元。

“我們不希望增長那麼多啊,但我們的英雄們拼命要做。任正非詼諧地表示,“做多了,我們不知道錢怎麼分,我們領導也有矛盾了,但他們英勇作戰,我們也擋不住。

不過,這並不意味著任正非是一個盲目樂觀主義者。他認為,華為還是棵小草,在把自己脫胎換骨成小樹苗的過程中,還需要向西方學習各種管理的東西。

“美國在電子資訊技術上,過去是絕對強勢,而且,未來幾十年還是會有相對的優勢。任正非說,華為只能在國際分工中做一點點事,並強調要向美國學習開放,“用廣闊的心胸融入這個世界,這樣的話才會有未來。

“就是為了生活,逼上梁山

目前,華為在規模上已不斷將一些傳統西方巨頭拋諸身後。根據華為公司在1月13日披露的資料,其2014年銷售收入預計為2870億-2890億元,同比增長20%;主營業務利潤約為339億-343億元,主營業務利潤率與上一年持平,均為12%。

不過,任正非在達沃斯論壇上談到華為過去20多年的成長過程時表示,“並沒有想像中那麼浪漫,也沒有那麼精彩,就是為了生活,逼上了梁山。

任正非回憶說,上世紀80年代初期,中國軍隊大精簡,其復員來到深圳,當時並不適應市場經濟。在擔任一個二十幾個人的小國企副經理的時候,就碰到追款的事情。“追的過程中沒有人幫忙,我就把所有的法律書讀了一遍。任正非說,這些閱讀讓他悟出來市場經濟的兩個道理,“一個就是客戶,一個就是貨源,而在交易中間的就是法律。

1988年,任正非創立華為公司,其背景是政府為了解決大規模的知識青年回城後的工作安排問題,號召創業。“賣饅頭,賣大碗茶。任正非說,政府無心插柳柳成蔭,中國的民營企業可能就是從這些饅頭店、大碗茶開始起步。

但對於華為所處的通信行業並不像饅頭、大碗茶那樣容易起步,它具有全程全網的特點,一個小公司一開始就要做高技術標準,極其殘酷。尤其是大規模外資進入中國以後,就連國家也認為電子工程很難成功,放棄了。

任正非認為,這一放棄,恰恰給華為這樣的民企帶來了機會,“就等於我們沒有競爭對手了,我們雖然做得不好,但一步步向國外老大哥學習,我們一直非常尊重他們。

學習美國開放精神

時至今日,華為的收入已經超越愛立信,追平思科,高達20%的增長速度更是讓一些陷入衰退中的傳統巨頭難望項背。但在任正非看來,華為仍然是棵小草,“從小草變成小樹苗的過程中,正在向西方學習各種管理的東西。

過去10多年來,華為投入數十億美元向西方學管理,邀請IBM等多家世界著名顧問公司,開展管理變革,先後開展了一個個“削足適履的專案,如IT S&P、IPD、ISC、IFS和CRM等等。

一位在華為工作到退休的IBM顧問說,全世界有很多公司開展IPD(integrated product development)管理專案,很多都不成功,華為的成功離不開團隊和任正非的堅持。

任正非高度肯定西方管理,稱今後還要繼續學習。他在本次達沃斯論壇上舉例說,目前華為還做不到賬實相符。這就讓內部人員的違規提供了溫床。

“華為提出到2014年12月31日之前,讓有問題的人坦白從寬,在這個時間點之前坦白的都從寬,最終坦白的人數是四五千人。任正非表示,“這四五千都是什麼人,小兵沒有他的份,他能坦白啥,所以我們內部的治理結構還有很多工作要做。

任正非繼續說,不是民營企業沒有貪腐現象,“但我們也不能因為貪腐就不發展,也不能要發展就容忍貪腐。作為向西方學習管理的一部分,任正非提出華為要用五年的時間實現賬實相符。

儘管美國以安全為由多次對華為在美國的收購、業務拓展說“不,但在任正非看來,美國仍然是華為學習的對象。

“我從來就沒有認為美國對我們不好,不公平。任正非說,美國建國200多年來,從一個很弱小的國家變成當今的世界第一大國,核心就是開放,“華為要向美國學習的就是開放,用廣闊的心胸融入這個世界,這樣的話才會有未來。

任正非強調,美國在電子資訊技術上,過去是絕對的強勢,未來幾十年還會具有相對的優勢。

“華為只能做一點點事

“我經常比喻說,一個西瓜切成八塊,我只要一塊。任正非表示,華為沒有把任何人當成敵人,只是想共同來創建這個世界,“在國際分工中,華為只做一點點事,以後也只能做一點點事。

任正非表示,他曾對日本企業說,華為就是搞數學邏輯的,絕對不會做物理的東西,這樣日本公司就放心了,不用擔心華為與他們的材料技術競爭,“我不會搞氮化鎵。

“我跟微軟也說了,我永遠不會搞搜索,它也放心了。任正非說,這樣一來,華為跟大家就都是朋友,“剛才我在咖啡廳裡還跟很多世界頂級的朋友,好好握手,講了很多有趣的話。

這與任正非此前多次表達的“針尖式生存邏輯一脈相承。在華為公司2014年年報的CEO致辭中,任正非就明確表示,華為只是一個能力有限的公司,未來一定要聚焦,要有持續不懈奮鬥的“烏龜精神,而口號連篇只能帶來管理的浪費,“我們只可能在針尖大的領域裡領先美國公司,如果擴展到火柴頭或小木棒那麼大, 就絕不可能實現這種超越。

“為什麼華為現在能行業領先?就是我們在幾年前率先提出‘管道’這個概念。任正非在去年6月16日首次接受包括本報在內的國內媒體採訪時,亦對專注和聚焦極為看重。

當前,移動互聯網和大資料浪潮來勢洶洶,任正非認為專注的華為就將從中受益。任正非說,“我巴不得資料越大越好,他們要買管道,而管道就我們做得好,不買我們的買誰的?

而在聚焦的基礎之上,任正非認為,華為努力的唯一方向只能是:為客戶服務。

“華為沒有什麼背景,沒有什麼依靠,也沒有什麼資源,唯有努力工作才可能獲得機會。任正非說,華為只有對客戶好,否則就無法從客戶口袋裡拿到錢。而要從客戶口袋裡拿錢,就只有把產品做好,把服務做好。

任正非說,智利發生九級地震的時候,華為三個員工背起背包就往地震中心走;日本大地震發生後,很多人開始撤,華為的員工在情緒穩定下來以後,也是背著背包往前走,“這個故事很感動,後來我們在日本的訂單很大,做得非常好。

任正非認為,這都是以客戶為中心的體現,“只有維護客戶的利益,客戶喜歡你了,自然就會買你的東西。(21世紀經濟報導 丘慧慧、譚翊飛、辛苑薇、李豔霞)