亚太日报 | 阿迪达斯支持美国黑人平权运动 同时宣布扩招黑人员工

亚太日报编译 重北

美国白人警察跪杀黑人男子弗洛伊德的事件发生后，阿迪达斯公布了新的招聘计划，以增加北美员工中有色人种的比例。

据美国有线电视新闻6月10日报道，周二，阿迪达斯在一份声明中宣布，该公司至少30%的新职位将由黑人或拉丁裔人士担任。阿迪达斯首席执行官卡斯珀•罗思德在声明中表示:“过去两周的事件让我们所有人都开始反思，我们应该如何应对持续存在于文化和体制中的种族主义力量。作为个人和组织，我们必须审视我们自己，反思那些让黑人和黑人社区处于不利地位和沉默的制度。虽然我们谈到了包容的重要性，但我们必须采取更多措施，创造一个让我们的所有员工感到安全、被倾听，并有平等的机会推进自己的职业生涯的环境。”

除新增30%的有色人种最低招聘人数外，阿迪达斯还将在未来四年捐赠2000万美元，用于其支持黑人社区的三个项目:一是阿迪达斯遗产(Adidas Legacy)，这是该公司为未得到充分服务的社区打造的草根篮球平台;二是阿迪达斯设计体验教育学院(Adidas School for Experience Education in Design)，这是帮助人们在鞋类设计领域开创职业生涯的学院;三是表彰优秀黑人项目（Honoring Black Excellence,），阿迪达斯称其是“通过体育活动表彰和支持黑人社区的倡议”。此外，阿迪达斯表示，它还计划每年为“合作”大学的黑人雇员提供50个奖学金名额。

对于马上要推出的这些计划，阿迪达斯表示:“我们感谢黑人社区对我们和其他人的成功做出的巨大贡献。”“我们承诺改善公司文化，确保公平、多样性和机会。我们理解反对种族主义的斗争必须持续而积极地进行。我们必须而且将会做得更好。”

据报道，在阿迪达斯作出上述声明之后，其竞争对手耐克宣布将在未来四年内向“把社会公平、教育和解决种族不平等作为工作中心”的组织捐赠4000万美元。据悉此前耐克已经宣布在未来10年给类似组织捐款1亿美元。

另据《波特兰商业杂志》(Portland Business Journal)报道，黑人弗洛伊德事件发生之后，数百名阿迪达斯员工在俄勒冈州波特兰的北美总部外举行罢工示威，要求阿迪达斯更好地支持黑人员工。和其他运动服装公司一样，阿迪达斯从与黑人运动员和名人的赞助协议中获利良多，并将黑人文化作为其设计和营销方案的灵感。

（来源：亚太日报 APD News）