澳專家呼籲限定工作時間 強調性別平等

【亞太日報訊】（郭陽）澳大利亞工作及家庭政策圓桌會議呼籲聯邦政府採取措施，將每週最長工作時間限定為３８小時，讓男性更易分擔照顧家庭的責任，讓女性更有機會參與有報酬的工作，同時適當提高兼職工作者的待遇。

據澳大利亞《悉尼先驅晨報》３０日報道，澳大利亞工作及家庭政策圓桌會議，由澳大利亞全國３４名工作及家庭政策方面的專家組成，該組織在最新報告中呼籲聯邦政府更加嚴格的限制每週工作時間不得超過３８小時，除非勞資雙方同意加班。該組織同時提議政府實行兼職員工的規律工時，每個輪班至少４小時，並適當提高他們的待遇，比如享受帶薪休假。此外，該組織認為所有員工都應當更靈活地支配工作時間，並有權起訴不滿足該要求的僱主。

圓桌會議的聯合發起人，墨爾本皇家理工大學教授薩拉·查爾斯沃斯認為澳大利亞的工作時間制度性別兩極分化很嚴重。當女性生育後，她們的工作時間將縮短，而男性的工作時間則變長。固定的工作時間使女性很難抽出時間照顧孩子，因此她們大多選擇更靈活的兼職工作。全澳４６％的女性從事兼職工作，而且其中超過半數是以臨時工身份被聘用的。這樣的工作大多工作時間短並且品質不高，無法提供與全職工作相同的保障。因此許多女性面臨著工作不穩定、、收入低、無退休金等多重困境。適當地調整工作制度、提高工作待遇可以更好地支持她們。

據了解，瑞銀集團（ＵＢＳ）近日發佈的報告顯示，中國香港年工作時間最長，為２６０６小時，有１７個帶薪休假日，悉尼年工作時間在全球位列第３８位，為１８２９小時，有２４天的帶薪假期。而西方大多數國家的工作時間則少得多，僅為１６０４天且有２９天的帶薪假期。