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【亞太日報訊】據路透社11月21日報道，英國首相特雷莎·梅(Theresa May)在週一公佈的計劃中，軟化對於讓企業員工進入公司董事會的態度，並承諾每年向科學、技術和研究領域額外投入數十億英鎊，冀望以此贏得大企業對其退歐策略的支持。
2016年11月21日，英國首相特雷莎·梅在英國工業聯盟(CBI)年會上發表演講。圖/路透社
特雷莎·梅在英國工業聯盟(CBI)舉辦的會議上對業界領袖表示，企業自身也需要繼續投資、接受企業治理方面的改革、並幫助促進全國各地的繁榮。
英國公投決定脫離歐盟，令人疑慮該國經濟能否保持強勢，特雷莎·梅需要重新贏得厭倦現狀的選民們的信任，並說服企業不要遷離英國。
她在避稅以及高管薪資問題上有時顯得好鬥，令商界領袖們感到不快。特雷莎·梅希望爭取他們的支持，稱英國的勞動者通過公投脫離歐盟表達了要求變革的願望。
“整體商業的信譽受到破壞，”特雷莎·梅稱，援引調查顯示僅有35%的低收入工人相信企業。“這些少數企業是害群之馬。無論公平與否，有些事情顯然需要改變。”
特雷莎·梅稱，Facebook(FB.O)決定招聘500名新員工，擴大在英國的事業，以及之前穀歌(GOOGL.O)決定在倫敦設立新的中心，都是投了信任票。不過她表示，企業還需要做更多，以平息公眾的疑慮，向他們證明資本主義對他們有益。
儘管特雷莎·梅語氣強硬，但7月競選時一個中心議題有所緩和：計劃讓員工進入企業董事會。
“儘管讓工人和消費者的聲音取得代表性很重要，但我可以直接了當地告訴各位，這不是要授權給員工代表委員會，或直接安排工人或工會代表進入董事會，”特雷莎·梅稱。
她表示，政府致力於工人代表性的相關事宜，但對實現的方法持開放態度，這令一些企業領袖和遊說人士的擔憂緩解，他們擔心政府可能立法強制實施工人委任代表的舉措。
富時100指數成分股企業一位執行長週一對路透表示，他們歡迎這種論調的改變，並稱政府可能已經認識到難以採用死板的辦法。這位執行長要求匿名。
但工會表示，特雷莎·梅違背了她的承諾。
“這不是展現你願意執政為民的方式，”英國工會聯合會(TUC)會長Frances O’Grady稱。
科學與創新
有人擔心英國退歐後可能從“懸崖邊緣”跌落，陷入不確定的交易環境中，對此特雷莎·梅承諾，要把解決這一疑慮作為其退歐協商的一部分，希望藉此安撫商界。
她重申降低企業稅的承諾，使其降到全球最大20個經濟體中最低水準。特雷莎·梅此前就曾表示，到2020年，將把企業稅從當前的20%降至17%。
在被問及美國企業稅可能最低降至15%，以及英國是否也會齊平這一水準的可能性時，特雷莎·梅的發言人稱，這類說法都是“推測”。
特雷莎·梅還介紹了備受期待的產業戰略的第一階段，承諾在2020年前每年在研發方面額外投資20億英鎊(25億美元)，其中包括成立一個支持機器人和生物技術等技術研究的基金。
特雷莎·梅重拾被英國政界打入冷宮數十年的產業戰略概念，將其作為應對生產率低下這一經濟頑疾的解決方案，以及爭取勞動階層選民的一種方式。這些選民覺得，他們被數十年來的向服務型經濟轉變的大潮甩在了後面。
但有些人對特雷莎·梅提出的投資規模反應冷淡。醫藥生物研發服務提供商Novasecta的外派經理Ed Corbett稱，這只是朝著安撫產業的退歐焦慮邁出的“一小步”。
法國經濟部官員Axelle Lemaire稱，聽到特雷莎·梅在考慮收緊移民控制的同時又鼓勵技術投資，這令人矚目。
“最終，她將不得不作出選擇，”她在倫敦另外的一個活動上說。(亞太日報)
