杭州启动高层次人才云聘会 多单位将优先录用抗疫医护子女

杭州高层次人才云聘会启动。杭州电视台 供图

中新网杭州2月26日电(记者 郭其钰)杭州26日正式启动“杭向未来”高层次人才云聘会，1300余家名企名校名院推出28000余个岗位。当日的浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，杭州市委组织部副部长、人才办常务副主任陈键表示，参加云聘会的不少用人单位表示将拿出岗位优先招聘录用抗疫一线医务人员子女。

近年来，杭州持续加大人才招引力度。2019年杭州人才净流入率、海外人才净流入率和互联网人才净流入率居全国第一。

此次云聘会上，阿里巴巴集团推出算法工程师、量子科学家、芯片软件工程师、区块链研发工程师、体验设计师、机器人研发工程师等840余个岗位。浙江大学拟招录710名高层次人才，包括求是特聘学者、“百人计划”研究员、特聘研究员、特聘副研究员和博士后研究人员等。之江实验室推出研究人员岗位近900名。

据了解，此次云聘会系杭州历年来规模最大、层次最高、覆盖面最广的网络人才招聘会。招聘岗位涵盖数字经济、生物医药、智能制造、医疗卫生、教育科研、金融服务、人力资源等重点行业。

“特别要提到的是，不少用人单位明确表示将拿出岗位优先招聘录用抗疫一线医务人员的子女。”陈键在浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上说，高层次人才云聘会是杭州推出“战疫引才，杭向未来”八项举措中的重要内容，旨在巩固发展最优人才生态，为高质量发展积蓄更强创新动能。

其介绍，云聘会在网络平台开展包括空中双选、空中宣讲、空中面试等内容，实现线上发布、线上咨询、线上洽谈、线上签约等全链式招聘，可实现10万人同时在线面谈。“当日(云聘会)推出2个多小时已有5.8万人浏览，近万人投送简历。”

陈键表示，除启动云聘会，杭州“战疫引才，杭向未来”八项举措还包括制定服务保障“抓防控促发展”、落实“人才生态37条”的补充意见，如对无房的应届大学生发放租房补贴、提升高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等。

该市还将围绕重点产业发展遴选出一批领军人才和团队，推动一批重点引育的大人才、大平台、大项目尽快落地。面向全球推出“创客天下·2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”。推出“人才e卡通”，统筹整合金融支持、子女教育、医疗健康、咨询服务等7个方面的服务项目。(完)