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从华为独立后的荣耀，第一次对外揭开了神秘的面纱。
1月22日，荣耀发布了独立后的首款产品荣耀V40，罕见地使用了联发科天玑1000+处理器，售价3599元起。
在华为遭遇芯片危机之后，荣耀在去年11月正式被华为打包出售。按照荣耀终端有限公司CEO赵明的说法，荣耀在短短2个月里，供应链已经全部恢复。
具体而言，在供应链上，荣耀全部合作伙伴都签署了协议，目前没有任何牵制，可以全力以赴面向市场。合作伙伴包括AMD，intel，高通，微软，MTK等等。
“荣耀现在的董事长万飚以前是在华为管理供应链的，我们搭档，两个月内，完成了所有供应链的签署”，赵明说。
在技术上，荣耀现在有有8000人，50%的研发人员，包含了以前华为端对端的研发、营销、财务完整的体系，深圳、北京、西安的研发团队都在其中。“荣耀继承了华为最优质的资产”，赵明说。
在渠道方面，荣耀过去线上渠道一直是优势。赵明称，在线下渠道方面，渠道和零售体系方面对荣耀独立特别欢迎，很多合作伙伴已经开始做高端店的选址和建设。
11月17日，深圳市智信新（以下简称“深圳智信新”）信息技术有限公司在深圳特区报发布声明称，已与华为投资控股有限公司签署了收购协议。根据该协议，深圳智信新作为收购方，完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购。出售后，华为不再持有新荣耀公司的任何股份。
据记者了解，深圳市智信新信息技术有限公司由深圳市智慧城市科技发展集团与30余家荣耀代理商、经销商共同投资设立。
“很多渠道商甚至跟我们说为什么这次没有给他们机会”，赵明说。
在人才方面，赵明称市场上招聘力度非常大，荣耀未来要面向全球市场，因此需要各个层级市场的能力。
从新荣耀官网招聘页面来看，从本月初起，共有近130个岗位信息发布，招聘人数超过750人。大多数岗位的工作地点都分布在全球各地，研发岗则主要设在北京、深圳、西安以及南京。
界面新闻梳理发现，目前放出的岗位主要涵盖研发和营销服务类，其中研发类岗位招聘人数最多，达一半以上，此外零售渠道岗位需求也巨大，这都是荣耀独立后急需补充的血液。
与此同时，荣耀也启动了2021年的校园招聘，并放出涵盖研发、营销服务、设计、供应链、人力资源、财经、法务等类别在内的近600个岗位。
在供应链之外，失去华为烙印的荣耀，将以什么面孔面对市场？
从目前最直观的印象来看，荣耀的slogan从以前的勇敢做自己，改成了笃行致远。
赵明说，去年8月开始，是荣耀艰难时刻的开始。因为当时荣耀正在冲击国内的TOP2，包括零售和渠道合作都是痛苦和煎熬的。
但短短五个多月的时间，荣耀便快速完成了交易过程。“产业链对荣耀的期待，才达成了交易”，赵明说。
赵明认为，荣耀站在华为肩膀上，得到了华为全体的支持，包括很多核心技术，拍照、通讯、系统设计、算法AI等。所以荣耀是一个站在巨人肩膀上，快速前行的公司，因此叫笃行致远。
未来，荣耀的定位将以技术创新作为立身之本，用领先产品赢得消费者支持。