【亞太日報訊】香港特別行政區立法會秘書處7日發表有關“人力調整為香港帶來的挑戰”的研究簡報指,由於近年來大學生比例顯著上升,因此在大學學歷工作人口中存在職位錯配的情況,即高學歷人士從事低技術要求的工作;並且跨代社會流動放緩。
1994至2015年間持有學位的新增工作人口的職業分布情況
研究指,過去20年來,每年平均約有4萬名持大學學歷的新增人口,加入就業市場。在1994至2015年期間,持有學位的人士在整體工作人口中的比重由9%上升至29%,但當中僅得少於半數的新增大學畢業生可以從事最上層的管理及專業工作。
由於本地經濟結構轉型至知識型活動的進展緩慢,高端職位的創造速度未能配合人力供應,更多學位持有人需要從事較低技術要求的工作,無可避免地導致其工資出現顯著折讓。部分持有學位的年輕人面對該等工資差距,或會令他們對事業前景感到失望。
各個世代大學畢業生的每月工作收入中位數
研究同時指出,經濟增長放緩,對年輕世代的事業發展和社會流動,均有一定影響。一項研究發現,於上世紀60年代中期出生的大學畢業生,在35至39歲期間賺取的每月收入中位數,以2013年固定價格計算為33500港元。然而,於上世紀70年代中期出生的大學畢業生,於同一年齡組別可賺取的收入中位數僅為26100港元。
相對於前幾代的大學畢業生,上世紀80年代中期出生的大學畢業生所賺取的每月收入中位數水平亦是最低的。