6月29日,义乌市召开“人才新政”新闻发布会,以2013年版“英才计划”为基础,站在建设世界“小商品之都”的新起点,义乌有的放矢,又推出升级版的“人才新政”。
义乌将人才强市作为核心发展战略,不惜重金,不拘一格,招揽天下英才。在答记者问环节,市委办领导重申盛秋平书记的讲话“砸锅卖铁也要把人才引进来”。
发布会现场,义乌市兑付了5位“千人计划”专家1000万元的奖励,为外国人才代表发放外国人来华工作许可证,为人才代表办法人才绿卡。
义乌市向“千人计划”颁发配套奖励1000万元
据了解,在柔性引才、赴外招才、本土育才等项目上,义乌同样秉持人才聚则事业兴的发展理念,以最大的投入支持人才队伍建设,并实行科学化人才管理机制,多元化商贸人才的引育使得整体事业版图日渐扩大。
新政结合义乌产业需求和区位特点,重点采取项目化、产业链引才,通过引进项目带入人才团队,通过产业转型集聚各类紧缺人才。积极探索建立“人才与民企嫁接、项目与市场携手”的义乌版人才工作新模式,让人才有用武之地,让成果快速转化。
同时,加大对本地人才的培养和扶持力度,为青年创业群体搭建各类众创空间,设置展贸平台,为大学生提供技术、项目、金融等服务,并支持人才向一线集聚,让义乌成为更多人才首选的创业天堂。
此外,新政在高端人才精细化服务方面有了新提升,为招才引智、柔性引才提供了更多便利条件。通过人才住房大专以上全保障、子女入学大专以上全解决、人才生活服务保障全方位、人才来义休养度假全免费等措施,以解决人才后顾之忧,安心留在义乌就业创业。
作为唯一承担“一带一路”倡议的县级市,义乌能给青年创业者提供非常广阔的发展平台。2013年以来,义乌发布“英才计划”,出台招才力度最大的扶持政策,筑巢引凤,广揽天下英才,着力打造国际贸易综合改革人才试验区,吸引了包括46名国家、省“千人计划”专家和14位柔性引进的两院院士在内的25.9万人才,在这个创业城市打拼圆梦。
据介绍,新政涵盖六大方面、20条有力举措,创新推出引育体系“立体化”、服务水平“精细化”、人才管理“科学化”、创业载体“多元化”、创业扶持“精准化”、工作格局“一体化”等机制,构建了“引才、育才、用才、扶才、励才”的人才供应和服务双链条,覆盖广度、力度均创新高,用最优的人才政策、最惠的人才资源、最高效的体制机制引进人才、留住人才、用好人才,着力将义乌打造成海内外高端人才和年轻人创业淘金的乐土。
(来源:亚太日报)