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1月24日，瑞士达沃斯世界经济论坛第二天，谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）与达沃斯世界经济论坛的创始人兼执行主席Klaus Schwab进行了对话。
对话中，皮查伊对人工智能表达出了积极乐观的态度，还介绍了他对谷歌所面临的一系列社会议题的理念。
皮查伊表示，“谷歌是一家全球性的公司，但同时希望在每一个国家都能做到本土化。我们认为用这种方法，我们能够履行自己的社会责任，与社会更好整合。”
人工智能对人类来说比电和火更加基础
皮查伊对人工智能对发展十分乐观。他表示，人工智能会拯救我们，而不是摧毁我们。
皮查伊称，“AI可能是人类有史以来正在研究的最重要的东西，我认为它比电和火更为基础。任何时候发展科技，你都要为它的优势套上缰绳，从而最小化负面影响。”
虽然有一些思想家，如著名的史蒂芬·霍金教授，警告人工智能可能摧毁人类，皮查伊对AI始终是乐观的。他说，科技能够减少我们面临的很多限制，比如它可以帮助人类将“洁净、便宜、可靠的能源”变为现实。
皮查伊认为，发展AI的过程中，考虑风险是重要的，因此谷歌从第一天起就考虑AI的安全问题，发展过程中尽量做到开放透明，并且考虑组织类似于“巴黎气候协定”的国际性组织，共同合作解决困难的问题。
皮查伊他还提到，“国家需要让人工智能非军事化，这应该是世界各国努力的共同目标。”
谷歌应该准备好缴更多的税
关于谷歌在世界范围内的缴税问题，皮查伊回应道，谷歌应该准备好缴更多的税。
“缴税是个大问题，我们现在支付接近20%的税收，并且乐意缴纳更多，不管世界标准是什么。关键问题不在于你缴纳多少税收，而在于你如何划分它。”
皮查伊表示：“我们希望世界经合组织（WECD）能实际解决这个问题。这也让公司的运作更加容易。”
让更多女性进入科技行业在“道德上至关重要”
针对当下科技行业中女性员工较少的问题，皮查伊表示，让更多女性进入科技行业在“道德上至关重要”。
2017年8月，皮查伊解雇了一名宣扬性别歧视观念的谷歌员工，此举引发了广泛争议。对此，1月19日，皮查伊在接受MSNBC访谈时表示，自己不后悔这个决定。
在与Schwab对谈中，皮查伊解释道，自己的妻子在印度读书时，400人的学校里只有20名女生。因此他个人认为，营造一个支持女性的环境非常重要，也希望给全体谷歌员工营造一个包容的企业文化。
从做一个好的产品开始
皮查伊出生于印度钦奈（Chennai），从印度理工学院毕业之后，皮查伊进入了美国斯坦福大学，后又在沃顿商学院学习商科。2004年加入谷歌，2015年皮查伊成为了谷歌公司的CEO。
虽然位居谷歌CEO这个具有世界影响力的岗位，皮查伊却始终保持低调。
皮查伊说，“CEO这个角色需要很多特质，但它总是从做一个好的产品开始，而我从没有忘记过这一点。不管工作多忙，我最开心的时候都是和工程师、设计师、产品人员一起讨论打造产品的时间。”
（来源：澎湃新闻）