亚太日报 | 贝索斯前管家：他歧视我

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杰夫·贝索斯因创办亚马逊多次登上福布斯全球富豪榜的第一名，他现任亚马逊集团董事会的执行主席。近日根据外媒报道，贝索斯的前管家正在起诉他，并指控这位亚马逊创始人存在种族歧视和无正当理由解雇。

杰夫·贝索斯的前管家名为梅赛德斯·韦达，她在近日向西雅图州法院提供了一封法律文件。该文件显示韦达于2019年9月的时候开始为贝索斯工作，指控亚马逊创始人因种族歧视的关系让她在不安全和不卫生的条件下工作，最后还无正当理由的解雇了她。

前管家韦达称，当贝索斯回到西雅图的时候她和其他佣人不能轻松进入贝索斯在西雅图的豪华浴室，因为他不允许佣人们使用自己家中的厕所，导致员工们长时间无法上厕所出现了尿路感染的症状。韦达补充称：“这一年半里我们工作人员为了上厕所被迫从洗衣房的窗户爬出去，然后到外面沿着小路跑到机房，然后穿过机房下楼浴室上厕所。”

韦达在投诉中还提到每天她需要工作10个小时、12个小时 、有时候甚至工作14个小时，这完全不符合法律规定时间。韦达还将贝索斯家中工作的内容和时间与前韦达的服务对象已故的微软联合创始人保罗·艾伦家中的工作内容和时间做了对比，她说上一位的艾伦会专门为员工宿舍提供定期的休息时间和午休时间，以及方便员工们使用的浴室。

贝索斯的律师代表哈里·科雷尔对这些指控表示：“我们已经调查过了这些控诉，但他们缺乏依据。这位韦达女士是主要管家，并且每年的收入超过了六位数。韦达在家中可以安排自己的用餐和休息时间，而且她和其他员工可以使用好几间的浴室和休息室。” 随后科雷尔补充道，证据显示韦达女士被解雇的原因是因为绩效原因。她在最初的时候要求900万美元的赔偿和损失，但是公司拒绝了她，于是韦达决定提出了起诉。

韦达还在诉讼中陈，在贝索斯家中她遭受过歧视和报复，所以她现在正在寻求经济损失。随后科雷尔对此做出了回应：“韦达针对被受到种族歧视的说法是荒谬的。贝索斯的父亲是古巴移民，而桑切斯是拉丁裔。任何雇主都不能凌驾于法律之上，即使是杰夫·贝索斯对他手底下的员工也是一样。”

（来源：亚太日报 APD NEWS）