能不能对兼职送外卖的老师少点道德绑架？

近日，四川通江一名教师在节日期间兼职送外卖一事，通过自媒体报道后引发网友热议。媒体从当事人李老师和其妻子处获悉，受到媒体关注后，在网络上引发热议，李老师已辞去兼职。

风里来雨里去的外卖小哥，公众并不陌生，但老师兼职送外卖，却鲜有听闻。此事引发关注当然很正常，但被人说三道四就透露出某些“不正常”。

李老师表示兼职送外卖并不是愁于生计，而是自己的身体不太好，血糖有点偏高，不想靠着药物来调节，做外卖员接单送单就当是锻炼，顺便把血糖降下来，还可以到处转悠一下，增长见识，也增加些收入。

毋庸讳言，老师兼职是个敏感话题，但李老师利用节假日兼职送外卖，既锻炼了身体，又能增长见识增加收入，可谓一举多得，且并未对他人和自己工作造成什么不利影响，没啥毛病。有网友却认为，教师的本职工作就是教学，如果天天想着如何增加收入，势必会影响教学。看似挺有道理的说法，却经不起推敲。

教师的本职工作是教学没错，但要做好教学，并不意味着就应该把节假日时间都投到与教学直接相关的事情上去。

“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。教书育人并不只是书本知识的传递，更应该用师者的见识引领学生。某种意义上，利用节假日出去跑跑，或许有助于教师开拓眼界，走出封闭狭小的圈子，提升自身的教育境界。

此外，“天天想着如何增加收入”更是涉嫌道德绑架的诛心之论。从事教书育人工作，教师当然要有更高的道德要求，但这并不意味着就不能想着“增加收入”了。教师是一个教育者，但首先也是一个正常的人，只要合理合规地赚钱，又有何不妥？

值得一提的是，对老师的道德绑架并非个例。去年暑假，就发生过一桩荒唐的家长举报老师事件。据媒体报道，一市级政务平台上出现这样的举报信息：一对教师“双职工”在暑假期间为自己的孩子辅导课业，一位家长得知后遂以“违反在职教师不准参与补课禁令”为由，向当地教育部门举报，认为这对“双职工”暑假只辅导自己的子女，对其他人造成极大不公平。

非议老师兼职送外卖和胡搅蛮缠式举报，具体原因虽然不一样，但对老师的道德绑架如出一辙。啼笑皆非之余，发人深思：如果在这种明显没问题的事情上都要指责非议老师，那老师岂不就动辄得咎？

学高为师，身正为范。老师确实应该以更高的标准要求自己，但社会不能动辄对老师进行道德绑架。

□胡欣红（教师）