一周2.5天小長假真要來了？

據《人民日報》報道，一些地方的民眾有望“嘗鮮”2.5天的休假模式。近期，河北、江西、重慶等地相繼出台意見，明確提出鼓勵“週五下午加週末”的2.5天休假模式。

2.5天休假模式真的要來了？

國務院辦公廳今年8月份下發《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》，提出“有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整夏季作息安排，為職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件”。

上述意見提出的“週五下午加週末”的2.5天休假模式引發熱議，隨後一些單位率先開始落實2.5天休假措施。自11月份以來，河北、江西、重慶等地相繼出台意見，明確提出鼓勵2.5天休假模式。

11月9日，《河北省人民政府辦公廳關於進一步促進旅遊投資和消費的實施意見》對外公佈，意見提出：鼓勵有條件的單位實施週五下午加週末的“2.5天小長假”，為職工外出旅遊創造有利條件。

11月26日，《江西省人民政府關於加快旅遊業改革促進旅遊投資和消費的實施意見》公佈，意見提出：鼓勵有條件的地區和單位根據實際情況實施彈性作息制度，依法優化調整夏季作息安排，為職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件。

12月1日，《重慶市人民政府辦公廳關於促進旅遊投資和消費的實施意見》出台，意見提出：鼓勵機關、企事業單位依法優化調整夏季作息安排，為職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件。

北京旅遊學會副秘書長劉思敏說，鼓勵推行“2.5天小長假”，有助於豐富假日體系，滿足短途旅遊需求。兩天半的小長假靈活多元，只要企事業單位領導認同，是有操作性的，既可以讓離家近的人常回家看看，又能刺激周邊旅遊消費。

仍需一周工作40小時

鼓勵“2.5天小長假”，到底該如何休？是不是週五下午直接放假？對此，國家旅遊局曾明確指出，彈性作息需要在遵循國家法律規定每週40小時工作時間的前提下，將週五下午的工作時間提前安排到其他工作日中，使週五下午騰出來與週末結合外出休閒度假，而不是縮短每週法定工作時間、週五下午直接安排放假。

除了2.5天休假模式，還有錯峰休假

國辦在《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》中明確提出鼓勵錯峰休假。在穩定全國統一的既有節假日前提下，各單位和企業可根據自身實際情況，將帶薪休假與本地傳統節日、地方特色活動相結合，安排錯峰休假。

在寧夏、新疆、西藏、廣西等地，大多數旅遊者出行不用“黃金周扎堆”，這是由於當地民眾在開齋節、古爾邦節、藏歷新年、壯族三月三等民族傳統節日放長假。今後，從山東省的孔子誕辰到福建省的媽祖祭典，人們可望享受更多地方性、民族性的公共假日，而從中釋放的消費潛力是驚人的。

國家旅遊產業科技創新工程中心主任石培華表示，目前我國已有地方民族假日涉及的人口數量不足8%，且都集中在少數民族自治區和自治縣，即使加上一些地方節假日，涉及人口數量也僅達到全國人口的10%。

根據預測，全國有節日基礎的省(區、市)中增設地方假日後，至少可以覆蓋全國六成人群，部分省(區、市)可以多形成一個3至6天的長假，也有部分省(區、市)可以形成兩個3天左右的小長假。

調整休假安排對於激發旅遊消費熱情、擴大旅遊消費規模的作用明顯。據測算，每週減少半天的工作時段，或每兩周減少一個全天的工作時段，有利於節能減排和環境治理，對人口密集的城市效果尤其明顯。

國家旅遊產業科技創新工程中心主任石培華認為，針對華東地區酷暑、東北地區嚴寒等氣候特點，缺少對民眾休閒出遊的氣候適宜性考慮，“一刀切”的放假方式也不符合我國地域廣闊的國情。夏秋季是我國旅遊的黃金季節，每週半天的時間，就能多形成52個週末休閒組合，或者形成26個固定長週末，可以大大釋放消費潛力。