暗示百亿重组计划未起效?福特提前“锁定”下任CEO人选

澎湃新闻

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3月15日,据路透社最新消息,福特汽车上周五提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份公司文件显示,如果公司首席运营长吉姆•法利(Jim Farley)不被选为下任首席执行官,他将获得该公司价值数百万的普通股。公开资料显示,吉姆•法利于2007年加入福特,担任全球市场及营销主管,此后又先后领导林肯品牌、福特南美业务、福特欧洲业务以及福特全球市场业务。2019年5月1日,他正式成为福特新业务、技术和战略部门的总裁。

3月1日,吉姆•法利还从退休的福特汽车总裁韩瑞麟(Joe Hinrichs)手中接管了福特汽车业务,并正式升任公司COO(首席运营官)。

吉姆•法利与福特纯电动Mustang Mach-E

文件显示,吉姆•法利(Jim Farley) 被视为CEO韩恺特的潜在继任者,如果没有被选为“接班人”,他将获得逾44.4万股股票,以上周五的收盘价5.63美元来计算,价值约250万美元。

文件补充称,如果吉姆•法利得到了这个职位,但他因个人原因拒绝出任,那么他将不会得到这笔奖金。

路透社报道称,这样的激励措施可能是福特公司为了长期留住吉姆•法利而采取的行动,不管他是否将领导整个公司。

不少业内声音认为,在韩恺特尚未提出卸任之际,福特汽车暗示吉姆•法利将成为下一任总裁兼首席执行官的做法,或凸显出该公司董事会对于重组计划成效的质疑。

早于2018年,韩恺特就曾宣布,福特将在全球展开耗资110亿美元的重组计划。这一计划不仅包含各地区的产品线更替,人事调整,更包含对业务的转型与布局。

可以看到,近年来,福特对于新兴技术领域进行了大手笔的投资,自动驾驶方面,福特先是斥40亿美元,重金打造自己的自动驾驶子公司;同时,与印度马恒达(Mahindra)签署协议,专注于车联网的研发;随后又花费1200万美元在以色列研发自动驾驶系统。

而在支出陡增的同时,福特不得不采取了一系列整合“节流”措施,包括先后关闭了北美、欧洲、南美等地的多个工厂,并停产销量惨淡车型。

不过,即便在这样大刀阔斧的改革之下,2019年福特仍然经历销量与业绩的双重“跳水”。

去年,福特在全球的销量为490万辆,同比下滑7.7%。其中,中国市场连续第三年出现大幅下降,同比下跌了26.1%,为56.79万辆。

而销量的下探直接“拖累”了业绩表现。2019年,福特汽车在全球业务的营收为1559亿美元,较上年减少3%;净利润为4700万美元,远低于2018年的37亿美元。其中,福特在中国市场亏损7.71亿美元。

不仅如此,福特还在南美市场亏损7.04亿美元,欧洲亏损4700万美元,中东和非洲亏损1.42亿美元。

福特CEO韩恺特

尽管面临低迷的业绩,韩恺特却在2月7日的电话会议上重申,他短时间内并没有离职的打算,“我计划留在这个岗位上,与吉姆•法利紧密合作,实现我们一直承诺的价值。”

从股价来看,过去一年,这家美国汽车制造商的股价下跌了34%。

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