“人才磁铁”效应凸显 海归就业压力更甚

【亚太日报讯】改革开放以来，中国的人才培养方式日臻多样化，与人才发展息息相关的就业问题备受社会关注。教育部数据显示，2017届普通高校毕业生预计达795万人，相比2016年(765万)增加30万人。另一方面，截至2016年底，中国留学回国人员(以下简称“海归”)总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生预计增量。可以看到，中国经济社会快速发展下“人才磁铁”效应正在发挥积极的作用，但与此同时，海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前。

8月15日，由深圳市海外留学归国人员协会（简称深圳市海归协会）主办召开的2017海归人才专场招聘会新闻发布会在深圳市留创园隆重举行。出席本次会议的嘉宾有市海归协会创始会长杨鹏、秘书长唐安丽，协办方代表英才网华南区销售总监王鹏、康宏爱飞（深圳）投资咨询有限公司联席董事刘海琳、江苏银行股份有限公司深圳分行HR代表万勍。

据悉，2017海归人才专场招聘会（简称“海归招聘会”）由我是海归网主办，58同城、中华英才网协办，深圳市诺拉创想文化传播有限公司承办，深圳市海归协会为支持单位，以期给广大海外留学人员搭建就业和回国服务的平台。海归招聘会是专为海外留学归国人才开设的应聘求职版块，我是海归网和深圳市海归协会一直关注并致力于海外留学生群体解决就业问题，自2015年起已成功举办了三届深圳海外归国人才招聘会，反响热烈。招聘企业、展位数量及求职人数逐年提升，社会影响力逐步扩大。本届招聘会将于2017年9月在北京，上海，深圳重装登陆。

本届海归招聘会有以下几个亮点：

1. 国际化 -最优质的海归人才群体超5000+;

本次活动由我是海归APP独家赞助，为本次招聘会指定海归圈合作媒体，注册用户超7万人，全部为海归精准人群，支持单位深圳市海归协会合作的众多领馆、校友会将提供优质的海归人才群体；

2. 高端化 -招聘岗位，虚位以待，200+企业参展；

海归高端人才招聘会三场预计超过200家合作企业开放1000个工作岗位。近40家媒体进行实时报导。招聘合作企业有苹果、腾讯、迈瑞、SOHO中国、招商银行、康宏、中保国安等知名及上市公司。

3. 精品化 -大会服务，极致体验。会前精准邀请、完美人岗匹配、高端展位专区。

主办单位专业职业顾问将全部进行简历筛选，专业顾问能力评价后进行定向邀约，确保精英参会。

会议还邀请了英才网华南区销售总监王鹏，58同城和中华英才网作为本次招聘会的协办单位对本次海归招聘会格外重视。康宏爱飞（深圳）投资咨询有限公司联席董事刘海琳，作为企业代表讲述了康宏的招聘需求，尤其是对海归的需求及要求，以及热门职业的介绍。江苏银行股份有限公司深圳分行HR代表万勍也介绍了银行业对于人才的需求以及职位介绍。最后由市海归协会会长杨鹏先生致辞并总结新闻发布会。过去，参展企业人才招聘成效显著，海外归国人才反响热烈，海归招聘会成功搭建了海外留学人才归国求职的平台，建立了连接海外人才资源和国内企业的重要桥梁。