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亚太日报 Shannon
福坦莫大学近期解雇了一名白人教授，原因是他在课堂上混淆了两名黑人学生的姓名，随后又给全体学生发了一封漫无边际的邮件，以解释他的“无辜错误”。
据《福坦莫观察家报》最近报道，46岁的克里斯托弗-特罗根教授于10月25日被该校解雇。起因是这名前英语教授在9月24日晚间走进课堂时，把两名黑人学生的名字弄混了。
据校报报道，课后，钱特尔-西姆斯和另一位匿名的学生给特罗根发了电子邮件，表达了他们对教授错误的不满，并且认为教授弄错两人的名字是由于他们的肤色。
特罗根回应称，他给整个英语班发了一封邮件，将这个被他描述为“无辜的错误”归咎于“大脑的混乱”，因为当时学生们正在他上课的时候进入教室。
在被解雇后，特罗根再次发送了一封长达9页的电子邮件，向他的80名前学生解释他对所发生事件的看法。此后，学校要求他不要再与学生沟通。
助理副总裁鲍勃-豪拒绝回答学生关于此案的问题。但他告诉《纽约邮报》，福坦莫大学“非常重视人事问题”，并声称“媒体关于这个问题的表述没有反映出特罗根教授案件的事实”。
“被冒犯的学生认为我的错误是因为我把两名黑人学生弄混了......我已经尽力证实并向被冒犯的学生保证，我只是犯了一个简单的、人为的错误。”据《观察家报》报道，特罗根的第一封电子邮件写道，“这与种族没有关系。”
特罗根表示自己的课“特别明确地围绕正义、平等和包容等课题”，并指出他的“一生”都在致力于这些课题。
学生西姆斯则表示，她本没有对这一事件进行投诉，但她和那位不想透露姓名的学生都觉得被这封天马行空的邮件冒犯到了。她说：“这似乎有点过分，其实你只需要说声对不起就可以了。我们实际上并没有因为他把我们的名字弄混而感到不安。但更多的是他在信中所写的东西。”
另一名学生表示，尽管自己纠正了特罗根，但他还是多次叫错自己的名字。“我觉得没有受到尊重。我没有感到被重视，因为每次他叫错我的名字，我都会纠正他，而他似乎只是一笑了之，或者说他根本不在乎。”
事件发生两天后，特罗根被带薪停职，同时校方对他的行为进行调查。10月5日，学校与他进行了一次视频会议，几周后他被解雇了。
“我从来没有被告知对我的指控，也没有被告知调查的性质，而我是被调查的对象，”特罗根在被解雇后给前学生的电子邮件中写道，“我完全被蒙在鼓里。”
虽然这位匿名的学生对她的教授很不满，但她对福坦莫大学解雇教授的决定感到惊讶。其他学生也为其辩护，称他“聪明、谦虚和善良”。一些人表示，他们认为该教授不应该被解雇。
特罗根说，大学将那封长达9页的电子邮件作为解雇他的主要原因，而不是因为混淆姓名，并责怪他在10月5日的谈话中没有表现出“适当的进步”。
特罗根教授称：“巴多夫斯卡（院长）可能合法地履行了职责，但绝对不是道德上的，当然也不是公正的。”他警告称，自己正在考虑对大学采取法律行动，要求全额支付他本学年剩余的工资，立即恢复他的福利，并删除他的不良记录。
“现在我的名字已经成了污点，名誉被毁。如果有学生愿意帮助我实现一些正义，那么现在他们可以坚持要求巴多夫斯卡最低限度地执行上述三项要求，”特罗根说。
(来源：亚太日报 APD News)