简体中文
自新冠肺炎疫情在美国暴发以来，网购成为了“居家令”下美国民众的主要消费方式。随着订单的增加，从快递小哥到仓储分拣人员，这些电商行业员工的工作强度也在逐渐加大。
自3月底至今，因疫情期间无法得到足够的防护和对等的待遇问题，美国电商巨头亚马逊公司的员工已经进行了三次罢工。如何在疫情期间保障这些员工的健康安全和待遇，成为美国舆论关注的一个焦点话题。
“居家令”下，当所有非必要的商业场所被暂时关闭后，网上订餐和网上购物就成了餐厅、咖啡馆和某些零售店在疫情期间唯一的经营方式，也成为美国民众购买生活必需品的最佳方式。
原本就职于一家录音棚的詹姆斯在疫情冲击下失了业，目前他正在为一家外送公司工作。
快递员 詹姆斯·贝克： 录音行业基本上都停工了，我需要找新的工作，而现在的工作就是送货。
除了像詹姆斯这样的公司雇员外，很多共享汽车司机因为跑单少，也开始加入了配送行业。
共享汽车司机 泰勒·桑德斯： 对他们中的很多人来说，共享汽车司机已不再是一个好的选择。他们正在寻找其他的谋生手段，比如加入亚马逊的送货服务，以及共享汽车送餐等。
央视记者 许弢： 据研究机构最新统计数据显示，3月份美国各类产品的电商销售额均迎来激增，随之而来的是运输和物流业在3月中旬的招聘量增加了7% 。这的确解决了新冠（疫情）疫情期间很多人的失业问题。但如何给这些人提供相应的保护，和让他们得到相等的待遇，却成为了一个大问题。
据当地媒体报道，仅在3月底至4月初的一周内，亚马逊员工就进行了两次罢工，抗议亚马逊在25名员工确诊的情况下，应对疫情做出的不当处理方式。
当地时间4月21日，全美上百名亚马逊仓储工人以集体称病的方式再次罢工，要求亚马逊改善仓库的卫生条件。抗议者们称亚马逊未能为工人提供足够的口罩、没有执行承诺的定期温度检查、还拒绝给予工人带薪病假。
布法罗大学教授 艾琳·哈顿： 我们看到了这些服务人员对我们的经济有多重要，但他们仍然没有得到对等的待遇。他们仍然没有受到保护，仍然容易受感染，他们仍然没有得到足够的报酬。
除亚马逊外，美国其他食品杂货配送服务平台也发生了员工因防护措施不利而举行的罢工活动。对此，相应的电商公司承诺采取加强办公环境防疫、恢复轮班等举措以回应员工们的要求。
目前，美国多个州已经决定重启经济。抛开可能随之而来的第二次疫情高峰不提，随着商业场所的逐步开放，人们对于网购的需求量或许会有所下降，而这些为应对送货服务需求而临时招聘的员工，其权益能否得到保障，还有待观望。（央视记者 许弢）